«rollist väljas Kas teile meeldib see, kus te töötate?? ME TEEMME!! Tulge tööle ettevõttesse, mis hoolib oma kogukondadest ja tähistab oma töötajaid! Mountain West Pank. Täna. Homme. Koos. Otsid rahuldust pakkuvat karjääri edukas kogukonnale suunatud ettevõttes? Ärge otsige enam!! Mountain West Bank on olnud FORBESi TOP 20 nimekirjas viimased 9 aastat ja valitud TOP 10 hulka PARIMAD ETTEVÕTTED IDAHOS TÖÖTAMISEKS 6 aastat viimasest 8 aastast!!! Mountain West Bank otsib oma Boise'i ID-i kommertsosakonda kogenud äripanganduse meeskonnajuhti. See juhtimispositsioon juhib äripanganduse meeskonna tegevust konkreetsel turul. Äripanganduse meeskonnajuht vastutab ja vastutab kliendisuhete portfelli kvaliteedi ja kasvu eest, müües ja juurutades nii olemasolevatele kui ka tulevastele pangaklientidele sobivaid laenu-, hoiuste- ja sularahahaldustooteid. Sõim osaleb pankade sponsoreeritud tegevustes ja kogukonnaüritustel. See on täiskohaga, palgaline, ametikoht. Esmaspäevast reedeni. Pakume konkurentsivõimelisi meditsiini- ja hambaravi & Vision eeliseid, lisaks hämmastavat jõuvõtuvõlli paketti ning tugevaid 401-K ja kasumijagamise plaane! DOE, vähemalt 160 000,00 $ aastas +. KOHUSTUSED JA VASTUTUS: Vastutab meeskonna’klientide portfelli kasvu ja kasumlikkuse eest, müües ja tarnides sobivaid laenu-, hoiuste- ja rahahaldustooteid. Vastutab meeskonna äriplaani väljatöötamise ja elluviimise eest; arendab meeskonna- ja individuaalseid eesmärke. Tagab, et meeskonna portfelli kuuluvad kliendid saavad meeskonnaliikmetelt suurepärast teenindust ja õigeaegseid vastuseid. Osaleb vahetult meeskonna äriarendus- ja helistamistegevustes. Juhib suhtehalduritest, portfellihalduritest, krediidianalüütikutest ja laenuassistentidest koosnevat meeskonda; palkab nende rollide täitmiseks kvalifitseeritud töötajaid. Andke osakonna töötajatele juhtimisjuhised tagamaks, et kõik tegevused viiakse läbi tõhusalt, tulemuslikult ja klienditeenindusele orienteeritud viisil. Hinnake otseste aruannete toimivust ja soovitage asjakohaseid palgakohandusi, koolitust, haridust ja edutamise võimalusi. Muutke turusuundumused ja võimalused täpselt sisukaks tegevuseks. Võimendab laenupoliitikat ja -tavasid, et saavutada optimaalne hõlvamine turule sobivate konkurentsivõimeliste intressimäärade, tingimuste, laenustruktuuri ning tasuta toodete ja teenuste kasutamise kaudu. Tunneb ja järgib panga põhimõtteid, protseduure ja perioodilisi aruandlusnõudeid ning tagab, et osakonna töötajad tunnevad neid ja järgivad neid. Tagab, et meeskonnaliikmed saavad määratud koolituse ja lõpetavad selle ettenähtud aja jooksul. Tagab, et meeskonnaliikmed tunnevad hästi pangapoliitikat ja protseduure, samuti nCino laenude algse süsteemi ja sellega seotud tehnoloogiliste tööriistade kasutamist. Und