Meie Workday Finance'i praktikas Workday Consulting'i teenuste raames tehtud karjäär annab teile võimaluse aidata meie klientidel kasutada Workday tehnoloogiat kui vahendit personali-, talendihalduse ja rahandus. Keskendume nende äri kujundavate jõudude mõistmisele ja valdkonna jaoks kohandatud lahenduste väljatöötamisele, mis toetavad meie kliente kogu Workday rakendamise elutsükli jooksul.
Liitumisel’olete osa meeskonnast, mis aitab meie klientidel oma finantsjuhtimisvõimalusi uuesti välja mõelda ja juhtida muutusi nende ettevõtetes. Tõelise äripartnerina tegutsedes õpime tundma nende ettevõtet, et nad saaksid saavutada äriprotsesside optimeerimise ja juurdepääsu täielikule finantsvõimalustele, asjakohasele analüütikale ja mõõdikutele ning täielikult auditeeritavale protsessihaldusele, mis pakub täpset ja õigeaegset finantsteavet enesekindlaks. Otsuste tegemine Workdayga.

Et pidevalt muutuvas maailmas silma paista ja meid tuleviku jaoks sobivaks muuta, peab igaüks meist PwC-s olema eesmärgistatud ja väärtustest juhitud juht igal tasandil. Aitamaks meil seda saavutada, on meil PwC Professional; ülemaailmne juhtimisarenduse raamistik. See annab meile ühtsed ootused meie liinide, geograafiliste piirkondade ja karjääriteel ning annab läbipaistvuse oskuste kohta, mida me üksikisikutena vajame, et olla edukas ja edenenud oma karjääris nii praegu kui ka tulevikus.

/p>

Juhina töötate&
39;probleemide lahendajate meeskonnana, aidates lahendada keerulisi äriprobleeme alates strateegiast kuni teostuseni. PwC professionaalsed oskused ja kohustused sellel juhtimistasemel hõlmavad, kuid mitte ainult,:

• Uute oskuste arendamine väljaspool mugavustsooni.
• Tegutsege probleemide lahendamiseks, mis takistavad meeskonnal tõhusat töötamist.
• Õpetage teisi, tunnistage nende tugevaid külgi ja julgustage neid võtma vastutust oma isikliku arengu eest.
• Analüüsige keerulisi ideid või ettepanekuid ja ehitage üles. mitmeid sisukaid soovitusi.
• Lahenduste ja soovituste väljatöötamiseks kasutage mitut teabeallikat, sealhulgas laiemaid sidusrühmade seisukohti.
• Tehke alastandarditest tööd või tööd, mis ei vasta kindlatele nõuetele&
  39;s/kliendi&
  39;ootused.
• Kasutage andmeid ja teadmisi järelduste tegemiseks ja otsuste tegemise toetamiseks.
• Töötage välja seisukoht peamiste globaalsete suundumuste ja nende klientide mõju kohta.
• Hallake erinevaid seisukohti, et saavutada üksmeel ja luua positiivseid tulemusi kõikidele osapooltele.
• Lihtsustage keerukaid sõnumeid, highlightin g ja põhipunktide kokkuvõte.
• Pidage kinni ettevõtte&
  39; eetika- ja äritegevuse koodeksist.

Põhikvalifikatsioonid:

Nõutav miinimumkraad:

bakalaureusekraad

Minimaalne aastane kogemus: