ïfectv aitab ettevõtetel jõuda õige sõnumiga õigel ajal õige sihtrühmani. Kasutame Comcasti andmete ulatust ja kvaliteeti, et sihtida reklaamijate’ vaatajaskondi lineaarse televisiooni, voogesituse ja tellitava video kaudu ning võimaldada klientidel toimivust hinnata. Comcasti osakond on esindatud 60+ turul ja hinnanguliselt 96 miljonit USA täiskasvanut, mis hõlmavad nii Comcasti kui ka mitte-Comcasti leibkondi. Töö kokkuvõte Vastutab kohalike klientide ja/või agentuuride baasi arendamise, teenindamise ja säilitamise eest, kes ostavad reklaamipinda või muid meediateenuseid, et saavutada määratud müügimeeskonnas kehtestatud iga-aastased müügieesmärgid. Pakub tsooniostmist, et võimaldada väikestel reklaamijatel jõuda ainult nende jaekaubanduspiirkonna klientideni. Töötab oma teadmistevaldkonnas mõõduka juhendamisega. Ametikirjeldus Põhikohustused Peamised kohustused on uute ettevõtete leidmine ja sulgemine, säilitades samal ajal põhiklientide arvu Uued ettevõtted on põhifookuses ja õige kandidaat on valmis kulutama suurema osa ajast sellele algatusele keskendudes. Analüüsib, arendab ja esitleb turu-uuringuid ja reklaami. ettepanekud kliendi tegevuse ja toodete toetamiseks. Aitab arendada turundustegevusi, et teenida kohalikku reklaamimüügitulu. Suhtleb erinevate sisemiste osakondadega, et täita kliendi nõudeid, nagu reklaamide ajastamine;, jälgida kontotegevusi ning jälgida ja hallata kogusid. Hoiab ajakohast klientide ja potentsiaalsete klientide arvestust ning osaleb müügiprognooside väljatöötamises. Täidab lepingute, reklaamigraafikute, müügikõnede ja kuluaruannete nõuetekohaseks töötlemiseks nõutud dokumentatsiooni ja aruandluse. Analüüsib konfidentsiaalset infot, koostab aruandeid, käsiraamatuid, päevakavasid ja üldist kirjavahetust. Järjepidev sõltumatu otsustusvõime ja kaalutlusõigus olulistes küsimustes. Regulaarne, järjepidev ja täpne kohalolek. Peab olema võimeline töötama öösiti ja nädalavahetustel, muutuva(te) graafiku(de)ga ja vajadusel ületunde. Muud kohustused ja kohustused vastavalt määratud. Kõigi tasandite töötajatelt eeldatakse, et: mõistavad meie tööpõhimõtteid;, et nad oleksid teie töö tegemise juhised. Omage kliendikogemust – mõelge ja tegutsege viisil, mis seab meie kliendid esikohale, pakub neile sujuvaid digivalikuid igas kontaktpunktis ning teeb neist meie toodete ja teenuste edendajad. Teadke oma asju – olge meie mängu muutva tehnoloogia, toodete ja teenuste, eriti meie digitaalsete tööriistade ja kogemuste entusiastlikud õppijad, kasutajad ja pooldajad. Võitke meeskonnana – tehke suuri asju, tehes koostööd ja olles avatud uutele ideedele. Olge aktiivne osa Net Promoter Systemist – tööviisist, mis toob ettevõttesse rohkem töötajate ja klientide tagasisidet – liitudes vestlusringidega, tehes tagasihelistamisi ja aidates meil tõsta võimalusi oma klientide jaoks paremaks teha. Juhtida tulemusi ja kasvu. Austa ja edenda