Ülevaade / kohustused

Wood otsib praegu vanemat värbajat liituda meie ülemaailmse konsultatsiooniäriga. See võimalus asub meie Perthi CBD kontoris ja on püsiv roll.

Meie ressursside meeskond (nimetame seda meie hõimuks) toob Woodi&
39;s inimeste elustrateegiaid, ühendades teadmised karjäärivõimalustega õigete inimestega, õiges kohas, õigel ajal ja iga kord. Väärtustame ja tervitame mõtteviisi mitmekesisust meie ettevõttes ning soovime, et meie meeskonnal oleks mugav kogu oma mina tööle panna – kui teile meeldib selle kõla, jätkake lugemist!

Arutades vanemressursijuhile ja töötades koostööl põhineva ressursimeeskonna osana, vastutate Wood&
39;s Consulting äritegevuse ressursside tarnimise eest kogu Aasia Vaikse ookeani piirkonnas.

Vanemvärbajana teete:

• Keskendage kogu ressursside elutsüklit, tehes koostööd sidusrühmadega talentide planeerimise, kaardistamise, hankimise, kaasamise, sõelumise, hindamise, palkamise ja kaasamise vallas.
• Olete abiks nii juhtide kui ka kandidaatide usaldusväärse nõustajana,; tuginedes teie intiimsele turuteadmisele, värbamise asjatundlikkusele, ulatuslikule professionaalsele võrgustikule ja püsivatele suhetele.

Liituge meiega Perthi&
39; CBD südames Dexus s Place – 240 St Georges Terrace, tasuta ööpäevaringne sissepääs kohapeal asuvasse eksklusiivsesse jõusaali, suurepärased vahendid reisi lõpus, kohvimasinad, mis on saadaval nõudmisel, ja palju ruumi loominguliseks tegevuseks. Lisaks on teil juurdepääs kaug- ja paindlikele töövõimalustele, ostetud põhipuhkusele ja töötajate soodusprogrammidele.

Woodis liitute kõikehõlmava ja mitmekesise ülemaailmse uudishimulike kogukonnaga. ja tunnustatud tööstuse uuendajad, kes teevad koostööd uute võimaluste loomiseks.

Oskused / Kvalifikatsioonid

Ideaaljuhul sul on asjakohane kogemus sarnasel vanemvärbaja ametikohal, mis on spetsialiseerunud inseneri- ja tehnikaerialadele nafta-& gaasi-/energiasektoris.

Mis eristab teid uuenduslik lähenemine talentide hankimisele koos traditsiooniliste värbamismeetoditega spetsialistide inseneri talentide hankimiseks. Kasuks tuleb ka välisagentuuri kogemus, kuid mitte hädavajalik.

Lisaks on teil ka:

• Klienditeeninduse lähenemine sidusrühmade juhtimisele (nii sisemine ja välised)
• Tõestatud kogemused juhendamisel ning juhtkonna ja nende meeskondade väljakutsete esitamine tõhusate ressursside tarnimiseks
• Võime hõlbustada jõulist värbamist protsessi tempos, pakkudes samas sujuvat kandidaatide kogemust
• Kandidaatide ligimeelitamise ja hankimise kogemus