Ülevaade Weatherford on juhtiv ülemaailmne energiateenuste ettevõte. Meie maailmatasemel eksperdid teevad koostööd klientidega, et optimeerida nende ressursse ja realiseerida nende varade kogu potentsiaal. Kõigis meie tegevuskohtades, sealhulgas tootmises, uurimis- ja arendustegevuses, teenindus- ja koolitusrajatistes, valivad operaatorid meid strateegiliste lahenduste jaoks, mis lisavad tõhusust, paindlikkust ja vastutust mis tahes energiatoimingutele.
Oleme keskendunud tehnoloogia arendamisele, digilahendustele ja oma jalajälje määratlemisele uues energiaruumis. Meie võime pakkuda integreeritud lahendusi kõigis segmentides on meie põhitegevuse kasvu ja energia ülemineku seisukohalt kriitilise tähtsusega.
Elektritootjad seisavad iga päev silmitsi ainulaadsete väljakutsetega, seega on meie ülesanne luua lahendusi, mis parandavad ohutust, lihtsustavad toiminguid ja säilitavad tööaega teie eesmärkide saavutamiseks või ületamiseks. Tegutseme kogu globaalsel energiamaastikul, rakendades valdkonna parimaid erinevaid talente. Weatherfordis mõistame iga inimese väärtust. Tähistame mitmekesisust selle kõigis vormides ja oleme oma tööjõu üle tohutult uhked. Kutsume teid liituma meie kirgliku, andeka ja tipptasemel meeskonnaga.
Weatherfordiga liitudes tunnete end koheselt seotuna millegi suurema: kogukonnaga, mis põhineb meie põhiväärtustel ja on ajendatud oma klientidele uuenduslike lahenduste loomisele. Tähistame üksteise õnnestumisi, kasvame koos ja õpime pidevalt üksteiselt. Üksiti oleme muljetavaldavad. Koos oleme me peatamatud. Oleme One Weatherford.
Weatherford pakub konkurentsivõimelist tasu, kõikehõlmavat soodustuste programmi ning pakub teile väljakutseid pakkuvat ja rahuldust pakkuvat karjääri koos struktuuri ja paindlikkuse tasakaaluga, et oma kursi kaardistada.
Weatherford on võrdsete võimaluste tööandja. Tööalaste otsuste tegemisel ei arvestata rassi, nahavärvi, usutunnistust, rahvuslikku või etnilist päritolu, sugu, seksuaalset sättumust, soolist identiteeti või väljendust, vanust, puuet, kaitstud veteranistaatust või muid seadusega kaitstud tunnuseid.
Kohustused Eesmärk : Erineva läbimõõduga hüdrauliliste mutrivõtmete 24, 50, 14-50 16-25, CRT (mehaaniline ja hüdrauliline), käsitsemisseadmete kasutamine (Ämblikud, liftid, kraed jne). Tehke mantlitööd koos vastutavate töötajatega. Maismaa- ja mereoperatsioonid.
Kvalifikatsioonid - Soovitavalt TSU (kõrgülikooli tehnik) või insener
- Minimaalne töökogemus TRS-is 3 aastat viimased 8 aastat, eelistatavalt merepiirkonnas