Kohustused HRI haigla otsib täis- ja osalise tööajaga vaimse tervise töötajaid! Vaimse tervise töötajana jälgite : patsientide ohutust statsionaarsetes psühhiaatriaosakondades, abistate õendusabi Patsiendi raviprotseduuridega töötajad Tagada ohutu ja terapeutiline keskkond Abistada patsiente igapäevaelu tegevustes Pakkuda rutiinset patsiendihooldust vastavalt vajadusele psühhiaatrilises keskkonnas Dokumenteerida ja teavitada ebatavalisi või ebaühtlaseid muutusi kliendi käitumises Abistada patsiendigruppe ja tegevusi Vahetused: Päevane vahetus : 7:00:00–15:30:00 Õhtune vahetus: 15:00:00–23:30:00 Öine vahetus: 23:00–07:30 Vahetuste erinevus: Õhtune vahetus: +1,25 $/tund Öine vahetus: +2,00 $/tund Nädalavahetuse vahetus: +1,50 $/tund Märkus: Nädalavahetuse vahetuste erinevus on kumulatiivne; Näide – a nädalavahetuse õhtune vahetus oleks võrdne +2,75 dollari kumulatiivse erinevusega. Kes me oleme HRI haigla on 64-kohaline psühhiaatriaasutus, kus pakutakse täiskasvanute statsionaarseid teenuseid ja mitut osalist haiglaravi programmi. Oleme osa Massachusettsi suurimast erasektori vaimse tervise süsteemist ja suudame seetõttu pakkuda konkurentsivõimelist palka, hüvitisi ning kasvu- ja arenguvõimalusi. Samal ajal võimaldab meie rajatise väiksem suurus pakkuda kõigile oma töötajatele personaalset tähelepanu ja koolitust. Töötajad on osa multidistsiplinaarsest dünaamiliste spetsialistide meeskonnast, kes pakuvad kvaliteetset ravi mitmekesistele statsionaarsetele ja ambulatoorsetele isikute rühmadele. Asume Brookline'is – Bostoni ülikooli ja Coolidge Corneri lähedal – ning tagame lihtsa juurdepääsu ühistranspordile ja tasuta parkimisele. Töötajad on meie kõige hinnatum vara ja me julgustame kvalifitseeritud isikuid kandideerima. Kvalifikatsioon Nõuded Keskkooli diplom; Bakalaureusekraad’ eelistatavalt personaliteenuste valdkonnas Suurepärased suhtlemisoskused Füüsiline sobivus – Peab suutma tõsta 50 naela. Peab olema mugav töötada ägeda psühhiaatrilise hädaga patsiendiga EEO avaldus Kõik UHSi tütarettevõtted on pühendunud vastastikuse lugupidamise keskkonna loomisele, kus kõigile taotlejatele ja meeskonnakaaslastele on võrdsed töövõimalused. UHS-i tütarettevõtted on võrdsete võimaluste tööandjad ning toetavad avalikult ja kohustuvad täielikult värbama, valima, paigutama, edutama ja hüvitama üksikisikuid, sõltumata nende rassist, nahavärvist, usutunnistusest, vanusest, soost (sealhulgas rasedus, sooline identiteet ja seksuaalne sättumus). , geneetiline teave, rahvuslik päritolu, puude staatus, kaitstud veteranistaatus või mõni muu föderaal-, osariigi või kohalike seadustega kaitstud tunnus. Usume, et meie meeskonnakaaslaste mitmekesisus ja kaasatus on meie edu jaoks ülioluline. Märkus UHS-is ja kõigis meie tütarettevõtetes on meie personaliosakonnad ja värbajad siin, et aidata potentsiaalseid kandidaate, sobitades oskused ja kogemused parima võimaliku karjäärivõimalusega UHS-is ja meie tütarettevõtetes. Oleme uhked