Tehinguväärtuse pakkumise karjäär annab teile võimaluse aidata klientidel saavutada tehingutehingutes maksimaalset väärtust, lahendades ümberkujundavaid ja muid keerulisi väljakutseid. Keskendume kõikidele tegevusaspektidele. tehingust, enne ja pärast lõpetamist. Teostame tehingueelset ja kinnitavat hoolsust, teostame suuremahulisi ettevõttesiseseid integratsioone ning toetame laias valikus keerulisi loovutamist ja eraldamist funktsionaalsete ja funktsionaalsete valdkondade vahel.

Selleks, et pidevalt muutuvas maailmas silma paista ja meid tuleviku jaoks sobivaks muuta, peab igaüks meist PwC-s olema eesmärgistatud ja väärtustest juhitud juht igal tasandil. Aitamaks meil seda saavutada, on meil PwC Professional; ülemaailmne juhtimisarenduse raamistik. See annab meile ühtsed ootused meie liinide, geograafiliste piirkondade ja karjääriteel ning annab läbipaistvuse oskuste kohta, mida me üksikisikutena vajame, et olla edukas ja edenenud oma karjääris nii praegu kui ka tulevikus.

/p>

Juhina töötate&
39;probleemide lahendajate meeskonnana, aidates lahendada keerulisi äriprobleeme alates strateegiast kuni teostuseni. PwC professionaalsed oskused ja kohustused sellel juhtimistasemel hõlmavad, kuid mitte ainult,:

• Uute oskuste arendamine väljaspool mugavustsooni.
• Tegutsege probleemide lahendamiseks, mis takistavad meeskonnal tõhusat töötamist.
• Õpetage teisi, tunnistage nende tugevaid külgi ja julgustage neid võtma vastutust oma isikliku arengu eest.
• Analüüsige keerulisi ideid või ettepanekuid ja ehitage üles. hulk tähendusrikkaid soovitused.
• Kasutage lahenduste ja soovituste väljatöötamiseks mitut teabeallikat, sealhulgas laiemaid sidusrühmade seisukohti.
• Tehke tööd ebastandardse tööga või tööga, mis ei vasta ettevõtte nõuetele.&
  39 ;kliendi ootused &
  39;.
• Kasutage andmeid ja teadmisi, et teha järeldusi ja toetada otsuste langetamist.
• Arendage välja seisukoht. vaade peamistele globaalsetele trendid ja kuidas need kliente mõjutavad.
• Hallake erinevaid vaatenurki, et saavutada üksmeel ja luua positiivseid tulemusi kõikidele osapooltele.
• Lihtsustage keerulisi sõnumeid, tuues esile ja tehes kokkuvõtteid põhipunktidest.
• li>
• Pidage kinni ettevõtte&
  39; eetika- ja ärikoodeksist käitumine.

See roll toetab IT-funktsiooni M&A koos laiaulatuslike, funktsionaalsete äriprotsesside ja süsteemide integreerimise, eraldamise ja ümberkujundamise muudatustega.  Kogete kogu tehingutsüklit alates hoolsusest kuni läbirääkimiste, esimese päeva planeerimise ja süsteemideni. integreerimine ja eraldamine, sünergiaanalüüs ja luhtunud kulud optimeerimine.

Töönõuded ja -eelistused:

Põhikvalifikatsioon:

Minimaalne Nõutav kraad: bakalaureusekraad

Minimaalne töökogemus aastad: 5

Eelistatud Kvalifikatsioonid:

Eelistatud kraad: magistrikraad