Mitte tegevjuht

Lancashire

Töötasu : 13 000 naela aastas vähemalt 4 päeva kuus (keskmiselt)

Lancashire'i õppehaiglad NHS Foundation Trust on üks suurimaid tervishoiuteenuste osutajaid Loode -riigis.   Rohkem kui 9000 töötajaga ja selle aastane sissetulek on üle 550 miljoni naela, pakub Trust laia valikut üldisi haiglateenuseid umbes 450 000 kohalikule elanikkonnale, kes elavad Chorley, South Ribble'i ja Prestoni linnaosas.   Oleme uhked ka selle üle, lai valik eriteenuseid laiemale elanikkonnale Lancashire'is ja Lõuna-Cumbrias.   Meie eriteenuste hulka kuuluvad neeru-, vähi-, veresoontekirurgia ja neuroteadused.

Tegevdirektorina saate mängivad olulist rolli Trust ’ eesmärkide saavutamisel, samuti teevad koostööd teiste juhatuse liikmete ja Trust ’ juhatajate nõukoguga, et aidata määrab selle tulevikustrateegia.   Otsime inimest, kes tooks juhatusse oskusi, entusiasmi, energiat ja isiklikke kogemusi ning kirge kvaliteetsete tervishoiuteenuste osutamise vastu.   Teie kohustus hoida patsientide ja kolleegide huvid, mis on meie tegevuse keskmes, aitavad teil organisatsiooni vaidlustada ja suunata, kui püüame saavutada pidevaid täiustusi ja muuta tervishoiuteenuste osutamise viisi.

Selle kohtumise jaoks , oleme eriti huvitatud inimestest, kes mõistavad hästi kohalikke kogukondi, keda me teenindame, tervisealast ebavõrdsust ja laiemaid tervisemõjureid. Teil on tippjuhtide kogemus avaliku või vabatahtliku sektori organisatsioonides või nende lähedal või mitmetes partnerorganisatsioone hõlmavates keerulistes süsteemides. Olles mõistnud ettevõtte juhtimist, rahandust, riskijuhtimist ja tugevat poliitilist taipu, olete pühendunud konstruktiivsele tööle kaasava meeskonna liikmena, kes hindab mitmekesisust sisemiselt kogu usaldusfondis ja väljaspool kogu kogukonda.

Oleme pühendunud kõigi võimaluste võrdsusele ja seda aktiivselt edendame ning soovime, et meie juhatus kajastaks teenindatava elanikkonna mitmekesisust. Ootame kõiki taotlusi, eriti alaesindatud rühmade esindajaid, sealhulgas vähemusrahvuste etnilisi kogukondi ja neid, kelle elatud kogemus annab meie juhatusele uue vaatenurga. Eriti soovitavad kandideerida need, kes :

• on vähemusrahvusest pärit rahvusest


• kellel on kogemusi soo ja naiste probleemidest>
• Saage aru või olete kogenud sotsiaalset puudust ja kasutasite seda positiivseks mõjutamiseks


• Elage puudega


• Kas olete avalikult LGBQT +

Kui toetate ja va