Þsabade osakond: Tehnoloogia äritegevuse ajakava: Täiskohaga asukoht: Kaughüvitised Tasustatud vaba aeg (PTO) Erinevad tervisekindlustuse võimalused & Terviseplaanid Pensionihüvitised, sealhulgas tööandja sobitusplaanid Pikaajaline & lühiajaline puue Töötaja abiprogrammid (EAP) Lapsehoolduspuhkus & lapsendamisabi Õppemaksu hüvitamine Võimalused kogukonnale tagasi anda *Pange tähele, et hüvitiste ja hüvitiste abikõlblikkus võib ametikohati erineda, mõne puhul võivad kehtida erandid rollid (näiteks: Travel, PRN, Short-Term Option jne). Tegelik hüvitise pakkumine sõltub rollist, haridusest, kogemustest, asukohast ja kvalifikatsioonist. Lisateabe saamiseks võtke ühendust oma talendinõustajaga. Kohustused Teenusehalduse pideva täiustamise protsessijuht vastutab teenusehaldusprotsesside pideva teenuste täiustamise juhtimise eest pideva teenuse täiustamise portfelli raamistiku järgimise, edendamise ja hõlbustamise kaudu. See isik juhib algatusi, mille eesmärk on tagada, et määratletud IT-protsessid vastaksid tõhusalt ja tulemuslikult oodatud tulemustele. Funktsionaalsed kohustused Aitab tuvastada teenusehaldusprotsessi pideva täiustamise võimalusi protsesside baasjoonise, auditi ja disaini vastavuse, mõõtmise ja analüüsi kaudu mitme teenusepakkuja IT-keskkonnas sisemiste ja väliste teenusepakkumismeeskondadega. Partner protsessiomanikega protsessi juhtimiseks parendusvõimalused mõõdetava edu saavutamiseks Kehtestage kõigi sisemiste ja väliste teenusepakkujate pidevat täiustamist ja toimimist; haldage teenusepakkujatevahelisi täiustusi; toetage pidevat protsesside, aruandluse ja muude oluliste organisatsiooniliste protsesside täiustamist. Ehitage üles lähenemisviis jagamiseks teenusepakkujate vahel saadud õppetunnid, keskendudes parendusvõimaluste ja tulemuste tuvastamisele ja jälgimisele. Säilitage organisatsioonist strateegiline, suur pilt ja tuvastage võimalused protsesside täiustamiseks koostöös protsesside omanike ja teiste AT sidusrühmadega. Tagab iga protsessi tõhusa ja tõhusa integreerimise teiste olemasolevate protsessidega. äri- ja IT-protsessid Hinnake ja lahendage finants-, kultuuri-, tehnoloogilisi, organisatsioonilisi ja inimestega seotud probleeme, mida võib tekkida vajadus käsitleda kavandatava protsessimuudatuse tulemusena. Edendada tootlikke partnerlussuhteid sisemiste teenusepakkujate meeskondade ja MSP-dega, et tagada SRÜ algatuste kaudu saavutatav väärtus. on püsivad. Arutage ja esitage projekti olek, tulemused ja leiud, samuti rakendatavad soovitused kõrgemale juhtkonnale. Säilitage laialdane arusaam erinevatest Ascension Technologies’ keskkonnas kasutatavatest tehnoloogiatest, sealhulgas infrastruktuurist ja rakendustest. Juhib, arendab ja esitab juhtkonnale erinevaid analüüse. mis hõlmavad organisatsiooni, süsteeme, teostatavus- ja tasuvusuuringuid, rakendamist