Teenuse osutamise tehniline juht

Kas olete teenuse osutamise tehniline juht, kes otsib uut rolli ?

Kas teile meeldib olla osa meeskonnast, mis pakub klientidele kvaliteetset tehnilist tuge?

Liituge meie kasvava meeskonnaga

Oleme kaevude ehitamise ja tootmise liider. Meie uuenduslikud füüsilised ja digitaalsed lahendused parandavad tõhusust, tootmist ja maksimeerivad veehoidla väärtust. Meie integreeritud kaevuteenuste meeskond töötab kohapeal koos klientidega, et toetada nende puurkaevude ehitusprojekte

Olulised kohustused:

• Müügijärgsete tehniliste klientide probleemide lahendamise omamine. Tase 1, 2, 3 tehniline tugi – lahendab müügijärgsed tehnilised probleemid.
• Probleemi lahendamiseks vajaliku tehnilise põhjalikkuse pakkumine. Mõne toote puhul võib 1., 2. ja 3. tasemega hakkama saada üks inimene – kehtivad oskuste komplekti erinevused.
• Koostöö kõrgetasemeliste inimestega äri-, SPB ja EB tasemel. Täpsustab vajadusi, teavitab projekti lähenemisviisist ja esitleb tehtud uuringute tulemusi.
• Erinevate klientide käsitlemine piirkonnas ning töötamine etteantud lepingute ja raamistike alusel. Teatud vabadus nendest tingimustest kõrvale kalduda.
• Standardiseeritud projektiprotsesside käsitlemine, mis sisaldab juhiseid õigete toimingute valimiseks. Protsesside ja protseduuride pideva ajakohastamise tagamine teiste funktsioonide poolt ning osakonnas rakendatakse.

Kvalifikatsioonid/nõuded:

• Oma bakalaureusekraadi akrediteeritud ülikoolist insenerivaldkonnas või kolledži haridust ja/või samaväärset töökogemust tehnilise toe alal.
• Minimaalselt 8 aastat väljal Open Hole ja Cased Hole Wireline Services Operations.
• Eelistatud on varasem teenuse osutamise koordinaatori töökogemus.
• Täpsemalt. Vajalik on inglise keele kirjutamine ja rääkimine.
• Eelistatud on Microsoft Office'i ja SAP-i täiustatud oskused.

Töötage viisil, mis teile sobib

Tunnistame, et kõik on erinevad ja et viis, kuidas inimesed tahavad töötada ja parimal viisil toime tulla, on igaühe jaoks erinev ka mitte. Selles rollis saame pakkuda järgmisi paindlikke tööviise:

• See roll on Saudi Araabias kontoripõhine töömuster

Meie koostöö

Meie inimesed on meie Baker Hughesi tegemiste keskmes. Teame, et oleme paremad, kui kõik meie inimesed on arenenud, kaasatud ja suudavad kogu oma autentse olemuse tööle panna. Investeerime tervisesse ja w