ZS on professionaalne teenindusettevõte, mis töötab kõrvuti ettevõtetega, et aidata välja töötada ja pakkuda tooteid, mis suurendavad klientide väärtust ja ettevõtte tulemusi. Alates teadus- ja arendustegevusest kuni portfellistrateegia, klientide arusaamade, turundus- ja müügistrateegia, operatsioonide ja tehnoloogiani – kasutame oma sügavaid valdkonnateadmisi ja tipptasemel analüütikat, et luua reaalses maailmas toimivaid lahendusi. Meie kõige väärtuslikum vara on meie inimesed – tõsiasi, mis kajastub meie väärtuspõhises organisatsioonis, mille lahutamatuks osaks on uued vaatenurgad ja uusi ideid tähistatakse. ZSers on kirglikult pühendunud sellele, et aidata ettevõtetel ja nende klientidel edu saavutada erinevates tööstusharudes alates tervishoiust ja bioteadustest kuni kõrgtehnoloogia, finantsteenuste, reisimise ja transpordini ning mujalgi. ZS's Business Consulting Group teeb koostööd klientidega, et kavandada ja pakkuda lahendusi, mis aitavad neil lahendada mitmesuguseid äriprobleeme. Meie meeskonnad töötavad korraga mitme projekti kallal, kasutades täiustatud andmeanalüüsi ja probleemide lahendamise tehnikaid. Meie soovitused ja lahendused põhinevad põhjalikul uurimistööl ja analüüsil, mida toetavad sügavad teadmised ja mõtteviis. STRATEEGIA TEAVE & PLANEERIMISKONSULTANT Strategy Insights & Planeerimiskonsultandid pakuvad meie klientidele kvaliteetseid lahendusi. Konsultantidel on struktureerimata probleemide lahendamise oskus, samuti tugev analüüsi-, sünteesi- ja suhtlemisoskus. Konsultandid võivad samaaegselt töötada mitme projektiga. Kui konsultandid oma karjääri edenevad, on nad spetsialiseerunud konkreetsele tööstusharule, praktikavaldkonnale ja/või kliendisuhetele. Kohustused: Tehke koostööd projekti juhtkonnaga, et määratleda projekti ulatus ja arendada lähenemisviisi; Juhtida projekti ülesande täitmist, tagades edenemise, korraldades projekti andmeid ja koordineerides meeskonna koosolekuid.; Viige läbi probleemide analüüs ja töötage välja hüpoteese kliendi võtmeprobleemide kohta; Kavandage ja viige läbi kvalitatiivseid ja/või kvantitatiivseid analüüse hüpoteeside testimiseks ja analüüsimiseks; Sünteesige leide, töötage välja soovitusi ja edastage tulemusi klientidele ja sisemistele meeskondadele; Pakkuge projektides ja praktikavaldkondades mõttejuhtimist ja uuenduslikkust.; Osalege äriarenduses ; Aidake kaasa ettevõttesisesele tegevusele; Treener ja juhendaja juuniormeeskonna liikmeid. Kvalifikatsioonid: MBA bakalaureusekraadiga (ja sageli ka magistrikraadiga), millel on tugev akadeemiline saavutus äri, majanduse, turunduse, psühholoogia, füüsiliste või bioteaduste, inseneriteaduse, rakendusmatemaatika, statistika või sellega seotud valdkondades. Teise võimalusena võivad kandidaadid omada ärirakendusega doktorikraadi turunduses, majanduses, otsustusteadustes või sellega seotud valdkonnas. MBA või doktorikraadi asemel võib 5–8-aastane asjakohane töökogemus asendada; Kuni 3 aastat MBA-järgset asjakohast töökogemust ja 3–5 aastat MBA-eelset töökogemust.; Kõrge motivatsioon, hea tööeetika, küpsus ja isiklik algatusvõime.; Sobivus meeskonna juhtimiseks ja juhtimiseks ning nendest nauding; Mõju