Ülevaade Meie oleme PepsiCo PepsiCo tooteid naudivad tarbijad rohkem kui miljard korda päevas rohkem kui 200 riigis ja territooriumil üle maailma. PepsiCo teenis 2021. aastal rohkem kui 79 miljardi dollari puhastulu, mis tulenes täiendavast jookide ja mugavate toiduainete portfellist, mis hõlmab LAY’S ®️, DORITOS ®️, CHEETOS ®️, GATORADE ®️, PEPSI ®️, QUAKER ®️ ja palju muud. PepsiCo tooteportfell sisaldab laias valikus nauditavaid toite ja jooke, sealhulgas paljusid ikoonseid kaubamärke, mille iga-aastane hinnanguline jaemüük teenib üle 1 miljardi dollari. PepsiCo juhendamine on meie visioon olla ülemaailmne liider jookide ja mugavate toitude vallas, võites PepsiCo Positive'iga (pep+). pep+ on meie strateegiline täielik ümberkujundamine, mis seab jätkusuutlikkuse ja inimkapitali keskmesse, kuidas loome väärtust ja kasvu, tegutsedes planeedi piirides ning inspireerides positiivseid muutusi planeedi ja inimeste jaoks. Meie töötajad juhivad meie kultuuri. Kaks päeva pole ühesugused; oleme dünaamilised ja täis kirglikke meeskondi, kes võtavad meie koostöövaimu kaudu omaks uusi ideid. PepsiCo-s teame, et meie ettevõte saab olla edukas ainult siis, kui meie kaaslased ja ühiskond, mida me teenime, õitsevad. Oleme pühendunud mitmekesise tööjõu edendamisele, luues koostööl põhineva, õiglase ja kaasava ruumi, kus kõigil on hääl, olenemata sellest, milline me välja näeme, kust me pärit oleme või keda armastame. PepsiCo-s loome ruumi, kus olla y( )u. Lisateavet meie kultuuri ja elu kohta leiate PepsiCost: https://stories.pepsicojobs.com/ Liituge PepsiCoga, julgege ümber kujundada Vastutused TÖÖ EESMÄRK Müügimeeskonna osana on selle ametikoha peamine ülesanne müügimahtu maksimeerida , aegumise minimeerimine, turustuseesmärkide saavutamine, kokkulepitud turustamisstandardite rakendamine, saadaolevate arvete kogumine ja klienditeeninduse kõrge taseme säilitamine. Nende peamiste tööülesannete toetamiseks tuleb järgida tööprotseduure, et tagada standardite järjepidevus kogu KSA-s. Lisaks nendele tööülesannetele annab müügimees oma juhendajale ka uusimat turuinfot, et arendada müügivõimalusi. Müüja peab osalema koolitustel, mille eesmärk on parandada professionaalsuse ja klienditeeninduse taset. Müüja on kohustatud läbima igapäevase ülevaate oma juhendajaga. Kohustused:  Müüa kogu tootevalik kokkulepitud klientide nimekirjale. Müüki mõõdetakse eelnevalt kokkulepitud eesmärkidega. Seiskumise tase peab olema alla tema juhendaja seatud kokkulepitud eesmärgi.  Kliendid peavad saama teenuse, mille on heaks kiitnud juhendaja. Kõnede sagedus ja igapäevane marsruudiplaan on ettevõtte nõutud kliendirahulolu taseme säilitamise võtmeks. Tegelikud igapäevaselt külastatud kliendid vaatab juhendaja üle igapäevaste nõustamisseansside käigus.  Tehke igapäevane ja iganädalane sõiduki kontroll