Miks teile see uus võimalus meeldib? Meie meeskond vastutab VMware NSX Advanced Load Balanceri kasutajaliidese/UX-i eest. Kõigi meie rakenduse pakutavate teenustega peame andma kasutajatele intuitiivse viisi keerukate seadete konfigureerimiseks, et rahuldada nende konkreetseid vajadusi ning visuaalselt esitada hõlpsasti tarbitavaid andmeid ja analüüse. UI India meeskond koosneb 7 kasutajaliidese arendajast, kes töötavad väheste UX-i disaineritega, ja UI arendajatest Indias. India kasutajaliidese meeskonna juhina teete’teed tihedat koostööd kasutajaliidese arendajatega ja vastutate nende volitamise eest, pakkudes tehnilisi teadmisi, juhendades professionaalset arengut ning suheldes ja tehes koostööd teiste meeskondadega, et leida uusi funktsioone, lahendada probleeme, ja prioriteetide seadmine. Teie eesmärk on aidata luua paremat toodet, luues parema meeskonna. Edu selles rollis: Millised on tulemuslikkuse tulemused esimese 6–12 kuu jooksul, mille saavutamiseks töötate? Esimese 3 töökuu jooksul eeldatakse, et te mõistate olemasolevaid protsesse, meeskonna dünaamikat ja parendusalad. Tutvuge Avi toote ja kasutusjuhtumitega. Looge suhtlus UX-i, PM-i ja taustameeskondade peamiste sidusrühmadega. Tea, kuidas kasutada JIRA-d sprintide juhtimiseks. Esimese 6 töökuu jooksul eeldatakse, et teil on hea töö. kasutajaliidese pinu tundmine, kasutades asünkroonse programmeerimise jaoks olemasolevaid teadmisi TypeScript/JS ES6+, Angular 12+/AngularJS 1.7, D3.js, Clarity/Angular Material CDK ja Promises/Observables. Tutvuge meie koodibaasiga, et paremini mõista kasutajaliidese projektidega seotud ulatust ja keerukust. Mõistke toote kõrgetasemelisi kasvuvaldkondi ja arendage selle saavutamiseks kasutajaliidese strateegiat Millist tööd ma teen? Milliseid ülesandeid või nõudeid* kas ma esinen regulaarselt? NSX ALB kasutajaliidese meeskonna juhina Indias hakkate: juhtima ja juhendama kasutajaliidese arendajate meeskonda jõudluse ja karjäärieesmärkide saavutamiseks Osalete uute funktsioonide planeerimise aruteludes ja ülesanded eelseisvateks sprindideks Programmijuhtide abistamine meeskonnaga korrapäraselt kokkusaamistel ja võimalike blokeeringute lahendamise aitamine Töövoo võimalike täiustuste ja tööriistade tuvastamine arendaja tootlikkuse optimeerimiseks Kes on värbamisjuht*? Milline on teie taust ja juhtimisstiil ? Milline on meeskonna/organisatsiooni struktuur, kellega ma töötan? Selle rolli värbamisjuht on Ashutosh Gupta, vanem analüüsi- ja kasutajaliidese teenuste juht NSX ALB. Ta on olnud Avi meeskonnas üle 5 aasta ning tal on põhjalikud teadmised tootest ja turust. Meeskonnakultuur põhineb koostööl, avatusel ja kirel parema toote loomise vastu. Meeskonnaliikmete vahel on palju suhtlust nii Slacki vestluse kui ka Zoomi kaudu tehtud kõnede kaudu ning meeskonnaliikmetel on väga mugav üksteisele abi saamiseks pöörduda. Lisaks standupidele,