Toetage valdkondlikku müüki tehnilise &abi, keemiatoodete tarnimise, veeproovide &analüüsi, proovide &või;võtu, seireprogrammide kaudu. Keemilise seire inventar ja keemiapomm töötavad õigel kiirusel. Säilitage kemikaalipumba töö, varude jälgimine ja kemikaalide tellimine. Hooldusaruanded pumba talitluse kohta põllul. Võtke proove ja analüüsige vee ja toornafta proove. Saatke &i;näidised kliendihalduritele klientide soovituste saamiseks. Muutke toote doseerimiskiirusi&või;ja/või muutke toote rakendusi, et täita kliendi seatud eesmärke. Aktiveerib/desaktiveerib toitesüsteemid & või ; ohutuse või jõudlusega seotud määratluste alusel. Teeb tõrkeotsingu ja parandab süsteeme, mis on &väljas kliendi esitatud spetsifikatsioonidest, et teha kindlaks lisatoe vajadus, kui probleemid on liiga ulatuslikud või &ainulaadsed;. Määrab vajaduse tellida tooteid ja esitada tootetellimusi klientidele, kes valivad tellimuse täitmise protsessi. Käsitleb eriprojekte, nagu &ú;n määratud.

Kohustused: Üldised tehnilised teadmised ettevõtte toodetest ja teenustest ning nende rakendustest vastavalt kliendi vajadustele ja nõuetele. Tugev probleemide lahendamise oskus. Hea klienditeenindusoskus. Kvalifikatsioonid Associate'i kraad või samaväärne kraad ja rohkem kui 5-aastane samaväärne töökogemus. Keemia-, naftakeemia-, metallurgia- või nendega seotud tehnik ja/või tehnoloog.

Meist:
Tegutsedes enam kui 120 riigis, pakume oma klientidele paremaid lahendusi ja rikkamaid võimalusi meie inimestele. Energiatööstuse juhtiva partnerina oleme pühendunud sellele, et 2050. aastaks oleks süsinikdioksiidi heide null ja otsime alati õigeid inimesi, kes aitaksid meil selleni jõuda. Inimesed, kes on sama kirglikud kui meie, et muuta energia ohutumaks, puhtamaks ja tõhusamaks.

Liituge meiega:
Kas otsite võimalust teha tõelisi muutusi ettevõttes, mis väärtustab innovatsiooni ja progressi? Liituge meiega ja saage osaks meeskond inimesi, kes esitavad teile väljakutseid ja inspireerivad! Tuleme kokku ja viime energiat edasi.

Baker Hughes Company on võrdsete võimaluste tööandja. Tööalaste otsuste tegemisel ei arvestata rassi, nahavärvi, usutunnistust, rahvuslikku või etnilist päritolu, sugu, seksuaalset sättumust, soolist identiteeti või väljendust, vanust, puuet, kaitstud veteranistaatust või muid seadusega kaitstud tunnuseid.