Pratti eelised? Kindlustushüvitised on õigus saada ÜHE kuu jooksul pärast rentimist. 1 kuu: Õigus saada jagamisboonust pärast ühte täiskuud töötamist 3 kuud: tasustatud puhkust ja 401 000 osalise vastavusega 6 kuud: TASUTA puhkusepäevad Hüppa elukestva karjääri teele! Klõpsake Rakenda alusta protsessi! Võrdsete võimaluste tööandja/vähemused/naised/puuetega/veteranid töö tüüp: täistööajaga hüvitised: 401(k) 401(k) sobiv hambaravikindlustus Töövõimetuskindlustus Töötaja abiprogramm Paindlik kulukonto Tervisekindlustus Tervisehoiukonto Elukindlustus Tasustatud vaba aeg Lapsehoolduspuhkuse kindlustus Nägemiskindlustus AMETIKOHT PEALKIRI: LAEVANDUSJUHT ARUANNE: Tegevusjuhile KOKKUVÕTE Kontrollige tõstuki operaatoreid, koormuse planeerijat ja tegelege kõigi transpordikohustuste järelevalve aspektidega. KOHUSTUSED JA KOHUSTUSED Jälgige koormuse planeerijat, et tagada tellimuste kavandatud 100% õigeaegne kohaletoimetamine ja maksimaalne haagise tõhusus. Jälgige tõstukioperaatoreid veokite korrektsel laadimisel ja kliendi täielikul rahulolul. Osalege igapäevasel ajakava koostamise koosolekul ja aidake tehaste planeerijat meie klientide’ nõuete täitmisel. Valmistage ette veokite, haagiste, tõstukite, dokiplaatide ja dokiuste remonditöid ja koordineerige neid. Kooskõlastage müügiteenindusega kliendi tellimuste õigeaegne kohaletoimetamine. Hoidke kõrgemat juhtkonda kursis probleemide või olukordadega, mis võivad teie osakonna tööd mõjutada. Vajadusel rakendage parandusmeetmete protseduure ja viige läbi kohtumisi rikkuvate töötajate ja ametiühingute esindajatega. Korraldage iganädalasi tootmis-/ohutusnõupidamisi osakonna töötajatega. Järgib igapäevast tootmisgraafikut. Annab soovitusi ajakava optimeerimiseks kulude, kvaliteedi, tarne- ja teeninduseesmärkide saavutamiseks. Suhelge vajaliku järelevalvega, et vältida probleeme vahetuste vahel. Parandage karjäärioskusi, registreerudes oma juhi nõusolekul seminaridele, tehnilistele kursustele ja nendega seotud kolledžikursustele. Looge osakonnas kõrge moraal, näidates üles ausust, järjepidevust ja huvi töötajate probleemide vastu. Säilitage konfidentsiaalsus. Rakendage, hooldage ja toetage kõiki ettevõtte põhimõtteid ja protseduure, sealhulgas ametiühingulepingute ohutusprogrammi ja head majapidamist. Juhtkond võib määrata täiendavaid ülesandeid. JÄRELEVALVE KOHUSTUSED Vahetult juhendab kõiki osakonda määratud töötajaid. Täidab järelevalvekohustusi vastavalt organisatsiooni põhimõtetele ja kehtivatele seadustele. Tööülesannete hulka kuulub töötajate koolitamine; töö planeerimine, määramine ja juhtimine; tulemuslikkuse hindamine; töötajate premeerimine ja distsiplineerimine; konfliktide lahendamine; meeskonnatöö; juhendamine ja töötajate juhendamine, et parandada; kaebustega tegelemist. ja probleemide lahendamine; dokumenteerimine; ja eeskuju näitamine paremast käitumisest, suhtumisest ja tulemuslikkusest. HARIDUS ja/või KOGEMUS Keskkooli lõputunnistus või GED