Kohustused Spring Valley Hospital on The Valley Health Systemi liige, kuuest akuutravihaiglast koosnev võrgustik, mis pakuvad patsientide hooldust kogu Lõuna-Nevada osariigis ja selle lähedal asuvates kogukondades. Las Vegase edelaosas asuv 364 voodikohaga haigla pakub erakorralist abi, täiustatud kardiovaskulaarseid ja neuroloogilisi operatsioone ja protseduure, kirurgilisi teenuseid, naiste tervist, igakülgseid sünnitusteenuseid, III taseme vastsündinute intensiivravi osakonda ja insuldi eriprogramme. , valu rinnus, äge statsionaarne taastusravi, täiustatud haavaravi ja hüperbaarimeditsiin koos jäsemete päästeprogrammiga Töökirjeldus: Pakub patsientidele ohutut ja pädevat õendusabi vastavalt asutuse poliitikale, standarditele ja filosoofiale. Pakub tervishoiumeeskonnale professionaalset juhtimist ja tuge. Patsiendikeskse ravi kontseptsioonid loovad aluse kogu õendusabile. Jälgib ja juhendab töötajaid, kes on tema järelevalve all. Näitab alati kõrgetasemelisi teenusestandardeid. Kvalifikatsioonid Haridus: Lõpetanud akrediteeritud õdede kooli. Kogemus Vähemalt kümneaastane õenduskogemus, vähemalt üks aasta sünnitusabis, keskendudes rinnaga toitmise protsessile. Tehnilised oskused: Näidake praeguse Nevada osariigi õenduspraktika nõukogu tööalaseid teadmisi. Litsents/Sertifikaat Praegune luba praktiseerimiseks registreeritud õena Nevada osariigis. Assotsiatsioon praktikaga seotud professionaalsete õdede ühendustega. Vajalik on kehtiv IBCLS/IBCLC või CLC sertifikaat. Vajalik on praegune BLS ja NRP. Muu: Peab suutma näidata teadmisi ja oskusi, mis on vajalikud määratud üksuses/osakonnas teenindatavate patsientide vanusele vastava hoolduse/teenuse osutamiseks. Hüvitisvahemik: 48,22–52,06 dollarit tunnis EEO avaldus Kõik UHS-i tütarettevõtted on pühendunud vastastikuse lugupidamise keskkonna loomisele, kus kõigile taotlejatele ja meeskonnakaaslastele on võrdsed töövõimalused. UHS-i tütarettevõtted on võrdsete võimaluste tööandjad ning toetavad avalikult ja kohustuvad täielikult värbama, valima, paigutama, edutama ja hüvitama üksikisikuid, sõltumata nende rassist, nahavärvist, usutunnistusest, vanusest, soost (sealhulgas rasedus, sooline identiteet ja seksuaalne sättumus). , geneetiline teave, rahvuslik päritolu, puude staatus, kaitstud veteranistaatus või mõni muu föderaal-, osariigi või kohalike seadustega kaitstud tunnus. Usume, et meie meeskonnakaaslaste mitmekesisus ja kaasatus on meie edu jaoks ülioluline. Märkus UHS-is ja kõigis meie tütarettevõtetes on meie personaliosakonnad ja värbajad siin, et aidata potentsiaalseid kandidaate, sobitades oskused ja kogemused parima võimaliku karjäärivõimalusega UHS-is ja meie tütarettevõtetes. Oleme uhked ülitõhusa ja oma klassi parima kandidaadikogemuse loomise üle. Värbamisprotsessi ajal ei küsi ükski värbaja ega töötaja finants- ega isikuandmeid (sotsiaalkindlustus nr