Karjäär meie riskimudelite teenuste praktikas annab teile võimaluse pakkuda üldisi kindlustusnõustamis- ja konsultatsiooniteenuseid klientidele, nagu kindlustusandjad, pangad, regulaatorid ja kolmandatest isikutest administraatorid . Nõustate maksevõimet, majanduslikku kapitali, riskijuhtimist, ühinemisi ja ülevõtmisi, ettevõtete ümberstruktureerimist ja riskijuhtimist, finantsmodelleerimist, kindlustuslepinguid, uusi õigusakte ning nõuete või aruandlusprotsesside tõhusust. Lihtsamalt öeldes võite aidata analüüsida mõju, mida uus määrus kindlustusseltsi bilansile avaldab, või vaadata äriprognoose’ ja veenduda, et neil on piisavad reservid. Meie meeskond aitab kindlustusandjatel probleeme lahendada. uued finantsaruandluse nõuded, hinnates eeskirjade finants- ja ärimõjusid, koostades rakendusplaane ja rakendades asjakohaseid nõudeid, eriti kõigis finantsaruandluse muudatuste valdkondades.

Et tõeliselt silma paista ja meid sobivaks muuta. Tulevik pidevalt muutuvas maailmas, igaüks meist PwC-s peab olema igal tasandil eesmärgistatud ja väärtustest juhitud juht. Aitamaks meil seda saavutada, on meil PwC Professional; ülemaailmne juhtimisarenduse raamistik. See annab meile ühtsed ootused meie liinide, geograafiliste piirkondade ja karjääriteel ning annab läbipaistvuse oskuste kohta, mida me üksikisikutena vajame, et olla edukas ja edenenud oma karjääris nii praegu kui ka tulevikus.

/p>

Direktorina töötate&
39;probleemide lahendajate meeskonnana, aidates lahendada keerulisi äriprobleeme alates strateegiast kuni teostuseni. PwC professionaalsed oskused ja kohustused sellel juhtimistasemel hõlmavad (kuid mitte ainult):

• Tugimeeskonda, kes vajadusel häirib, parandab ja arendab tööviise.
• Korraldage ja sponsoreerige sobivaid ülesandeid ja kogemusi, et aidata inimestel realiseerida oma potentsiaali ja toetada nende pikaajalisi püüdlusi.
• Tuvastage lüngad turul ja leidke võimalusi väärtuse loomiseks. ettepanekud.
• Otsige võimalusi tõhususe suurendamiseks ja uute tööviiside suurendamiseks mitmes projektis ja keskkonnas.
• Looge keskkond, kus inimesed ja tehnoloogia arenevad koos, et saavutada rohkem, kui nad eraldi suudaksid.
• Ma edendan ja julgustan teisi väärtustama erinevusi erinevates meeskondades töötades.
• Aidake arendada sidemeid, mis aitavad pakkuda seda, mis on meie inimestele ja inimestele parim. sidusrühmad.
• Mõjutage ja hõlbustage pikaajaliste suhete loomist, mis lisavad ettevõttele väärtust.
• Järgige ettevõtte eetikakoodeksit&
  39; ja ärikäitumine.

Põhiline Kvalifikatsioonid: