Esialgne palkamise palgavahemik (asukoha, kogemuse jms alusel): 18 dollarit tunnis Raising Cane’s Chicken Fingers® pakume ainult parima maitsega ja kõige ihaldusväärsemaid kanasõrme eineid . See’on meie ÜKS ARMASTUS®. Meie meeskond teeb selle teoks, meie kultuur muudab selle ainulaadseks ja kogukond muudab selle kõige väärtuslikuks. Iga andekas meeskonnaliige meie restoranides on meie edu jaoks oluline ja väärtus meie kiiresti kasvavale ettevõttele. Me kõik töötame sihikindlalt ja keskendume oma kanaliha einetele, klientidele, meeskonnale, kogukondadele ja ettevõtte kultuurile. Püüame pidevalt latti tõsta. Raising Cane’si tulevik on keskendunud kasvule ja oleme teel, et jõuda Ameerika Ühendriikide kümne parima restoraniettevõtte hulka. Teie roll Cane'i tõstmisel’s: Restoranijuht vastutab restoranijuhi toetamise eest restorani igapäevases tegevuses ning Raising Cane’s standardite ja kultuuri järgimise eest restoranitegevuse vahetuste juhtimise kohustustes. . Füüsiline töökeskkond hõlmab töötamist tempokas köögis ning klientidega suhtlemist ja teenindamist. See nõuab pikaajalist füüsilist pingutust, nagu kõndimine, seismine ja tõstmine. See hõlmab ka töötamist nii sees kui ka väljas erineva temperatuuriga, toiduainete ja tavaliste allergeenide, tööstusseadmete, kaubanduslike puhastusvahenditega ja nende läheduses ning nõuab isikukaitsevahendite kasutamist ja ergonoomilisi tegevusi, mis on vajalikud tööülesannete täitmiseks. Hüvitised kõigile täiskohaga restoranijuhtidele: meditsiini-, hambaravi-, nägemis- & apteegihüvitised ülalpeetava hoolduse eest & tervishoiu paindliku kulukonto lemmikloomakindlustus 401(k) koos tööandjaga (vanus 21 & vanem) Õppemaksu hüvitamine Lühiajaline & Pikaajaline puuetega inimeste abistamise programmi soodustused & Preemiad restoranijuhtidele: Nädalapalk! Konkurentsivõimeline palk + igakuine boonus Tasuline vaba aeg & Haigusaeg 8 tasustatud puhkust aastas Varajane ettevõtte ürituste sulgemine Juhuslik tööriietus Perkspoti töötajate allahindlusprogramm Teie mõju ja kohustused: Ametikoha eesmärk: Tagab, et tegevus vastab Cane’i standarditele kõikides restoranipiirkondades vahetuse ajal Toimib tööülesannete juhina ning avab ja avab suleb restorani Haldab sularaha käitlemist ja tagab vastutuse Üldine rolli kohta: Jõustab Raising Cane’si poliitikad ja standardid Viib läbi vahetuste juhtimise koosolekut Raising Cane’si toiminguid ja ohutusstandardeid Kasutab vahetuse toetamiseks vajalikke tööriistu, vorme ja logisid täitmine, dokumenteerida tulemused ja võtta vajadusel parandusmeetmeid Juhib meeskonnaliikmeid vahetuse ajal Pakkub eeskujulikku klienditeenindust Kasutab restoranis meeskonnaliikmete premeerimis- ja tunnustusprogrammi Lubab täita töötajate funktsioone, mis nõuavad juhi heakskiitu (nt. allahindlused, soodustused, kella ületamised jne) Tagab restorani puhtuse ja asutuse hea töökorra Täidab muu