Vanem spetsialist – tehistõstesüsteemid
Kas teile meeldib töötada koostöös meeskondades ja lahendada tehnilisi probleeme?
Kas teile meeldib võimalus töötada naftaväljade teenuste ettevõtte jaoks?
Olge osa meie tehisliftide meeskonnast!
Meie eesmärk Baker Hughesis on selge. Me viime energiat edasi – muutes selle inimeste ja planeedi jaoks turvalisemaks, puhtamaks ja tõhusamaks. Artificial Lift Systems on Baker Hughesi portfelli kuuluv tootesari, mis pakub pumpamissüsteeme nii nafta- ja gaasiturule kui ka geotermilisele turule.
Tehke koostööd parimatega
ALS-i vanemspetsialistina saate te osaleb kõikidel tehnilistel üritustel, sealhulgas toetab BH lepinguliste insenerimeeskonda.
Valdkonnaspetsialistina – Kunstlift vastutate:
- Kõigi eeltööde teostamise eest. -kasutuselevõtu kontrollid ja testid, et tagada SPS-seadmete edukas käivitamine ja pidev töö.
- Ekspertide pakkumine tõrkeotsinguks, ettevaatusabinõudeks ja sellega seotud küsimusteks
- Paigaldamise teostamine/ keeruliste elektriliste sukelpumbasüsteemide (ESP) ja nendega seotud seadmete tõmbamine avamere ja maismaa nafta- ja veekaevudes
- Tegutsedes meeskonna juhina ja jälgides, otsides ja katsetades puurkaevu ESP seadmeid, sealhulgas süvise seiretööriistu, et maksimeerida hästi tootlikkus ja ESP tööiga.
- Abistamine Centrilifti mootorikontrollerite ja VSD-de seadistamise ja käivitamisega
Kiirendage oma kirge
Selles rollis edu saavutamiseks peate:
>
- Vajalik on tööstusharu kogemus ja tootevaldkonna koolitus.
- Kogemus ESP meeskonnatöö tegemisel selles valdkonnas.
- Vajalik on tööstusharu kogemus ja tootevaldkonna koolitus.
- Oma vähemalt 7-aastast kogemust SPS-seadmete paigaldamise, kasutuselevõtu, käitamise ja hooldamise alal.
- Akrediteeritud kolledži või ülikooli bakalaureusekraad inseneri erialal; li>
- Oma paigaldada, käitada SPS-seadmeid, sealhulgas pumpade, mootorite, kaablite ja asjakohaste aukude seadmete kontrollimist, muutmist ja parandamist töövõtja baasis.
- osama luua ühendusi pinnal ja SPS-seadmete kasutamine ettevõtet rahuldaval viisil
Töötage viisil, mis teile sobib
Tunnistame, et kõik on erinevad ja viis, kuidas inimesed le taha töötada ja oma parimat tulemust pakkuda on igaühe jaoks erinev.
- See roll on vahetustega töötamise muster. Rääkige meiega kandideerimisel saadaolevatest konkreetsetest töömudelitest
Meiega töötamine
Meie inimesed on meie Baker Hughesi tegevuse keskmes. Teame, et oleme paremad, kui kõik meie inimesed on arenenud, kaasatud ja suudavad kogu oma autentse olemuse tööle panna. Investeerime oma tööjõu tervisesse ja heaolusse, koolitame ja premeerime talente ning arendame juhte kõigil tasanditel