Karjäär partnersuhete vallas ettevõtte siseteenustes annab teile võimaluse pakkuda strateegilist ja operatiivset tuge ettevõtte praegustele ja endistele partneritele. Teil on suur osa meie partnerite toetamisel alates abistamisest partneri vastuvõtul ja talentide arendamisel kuni partnerite hüvitamise, administreerimise ja soodustusteni.
Meie ettevõttesiseste teenuste osana’tate te strateegilist järelevalvet, haldate toiminguid ja töötate välja poliitikad kõigi partnersuhete meeskonna aspektide jaoks.

Et tõeliselt silma paista ja teha Kuna oleme pidevalt muutuvas maailmas tuleviku jaoks sobivad, peab igaüks meist PwC-s olema igal tasandil eesmärgistatud ja väärtustest lähtuv juht. Aitamaks meil seda saavutada, on meil PwC Professional; ülemaailmne juhtimisarenduse raamistik. See annab meile ühtsed ootused meie liinide, geograafiliste piirkondade ja karjääriteel ning annab läbipaistvuse oskuste kohta, mida me üksikisikutena vajame, et olla edukas ja edenenud oma karjääris nii praegu kui ka tulevikus.

/p>

Direktorina töötate&
39;probleemide lahendajate meeskonnana, aidates lahendada keerulisi äriprobleeme alates strateegiast kuni teostuseni. PwC professionaalsed oskused ja kohustused sellel juhtimistasemel hõlmavad (kuid mitte ainult):

• Tugimeeskonda, kes vajadusel häirib, parandab ja arendab tööviise.
• Korraldage ja sponsoreerige sobivaid ülesandeid ja kogemusi, et aidata inimestel realiseerida oma potentsiaali ja toetada nende pikaajalisi püüdlusi.
• Tuvastage lüngad turul ja leidke võimalusi väärtuspakkumiste loomiseks.
>
• Otsige võimalusi tõhususe suurendamiseks ja uute tööviiside suurendamiseks mitmes projektis ja keskkonnas.
• Looge keskkond, kus inimesed ja tehnoloogia arenevad koos, et saavutada rohkem, kui nad eraldi suudaksid.
• Ma edendan ja julgustan teisi väärtustama erinevusi erinevates meeskondades töötades.
• Aidake arendada sidemeid, mis aitavad pakkuda seda, mis on meie inimestele ja sidusrühmadele parim.
• Mõjutage. ja hõlbustavad pikaajaliste suhete loomist, mis lisavad ettevõttele väärtust.
• Uph vana firma&
  39;eetika- ja äritegevuse koodeks.

Partneride arendamise juhtimiskeskus (ECC) toetab ja edendab partnereid kogu nende karjääri jooksul. Juhttreenerid arendavad partnereid mitmes valdkonnas: juhtimises, rollivahetuses, kõrgel töös, järelvalmiduses, meeskonna arendamises; ning annavad kvalitatiivseid ja kvantitatiivseid hinnanguid.

Töönõuded ja Eelistused:

Põhikvalifikatsioonid:

Nõutav miinimumkraad:
Keskkooli diplom

Minimaalne aastane kogemus:
10 aastat kogemust seniste juhendamisel