Saidi nimi: Jaapan – Tokyo – Akasaka Postitamise kuupäev: 14. jaanuar 2023 Tööeesmärk & Peamised kohustused: personalijuhtimise palgaarvestusspetsialist , tööpäevade ja erinevate sisesüsteemide haldamine, koostöö töötajate elutsükliga , seotud hankijate juhtimine Järeltöötlus ・Päevakirjete loomine, palgaga seotud sedelid, arveldustega seotud andmed ・Reageerimine sise-/välisaudititele, mida tehakse regulaarselt igal aastal ・Osalemine seotud globaalsetel kutsetel 3. Osalemine kohalikes ja globaalsetes projektides Nõutavad oskused, kogemused jne: oskuste arvestus jne) ・Tööga seotud seaduste ja määruste tundmine üldiselt ・Andmehaldus- ja analüüsioskused (Excel on kõrgtasemel) Oman nii täpset täpsust kui ka suhtlemisoskusi, mis suudavad ehituse ajal probleeme lahendada head suhted sidusrühmadega Paindlikkus ja loovus reageerida huviga uutele asjadele・Rohkem kui 5 aastat töökogemust palgaarvestuse ja hüvitiste vallas ・Rohkem kui 3-aastane palgaarvestuse kogemus allhankemüüja kaudu GSK on ülemaailmne biofarmaatikaettevõte, mille erieesmärk on ühendage teadus, tehnoloogia ja anded, et üheskoos haigustest ette jõuda – et saaksime mõjutada positiivselt miljardite inimeste tervist ja pakkuda tugevamat ja jätkusuutlikumat aktsionäride tulu – organisatsioonina, kus inimesed saavad areneda. Edasiminek tähendab nii haiguste ennetamist kui ka nende ravi ning meie eesmärk on mõjutada 2,5 miljardi inimese tervist üle kogu maailma järgmise 10 aasta jooksul. Meie edu sõltub täielikult meie inimestest. Kuigi üheskoos haigustest edasi jõudmine seisneb meie ambitsioonis patsientide ja aktsionäride jaoks,’selleks on vaja muuta GSK koht, kus inimesed saavad areneda. Koht, kus inimesed tunnevad end inspireeritud, julgustatud ja väljakutseid olla parim, mis nad olla saavad. Koht, kus nad saavad olla nemad – tundes end teretulnuna, väärtustatuna ja kaasatuna. ambitsioon, liitu meiega sellel põneval hetkel meie teekonnal, et üheskoos edasi jõuda. Tähtis teade tööhõiveettevõtetele/ Agentuurid GSK ei võta vastu soovitusi tööturuettevõtetelt ja/või tööbüroodelt sellel saidil avaldatud vabade töökohtade suhtes. Kõik tööhõiveettevõtted/agentuurid peavad enne kandidaatide GSK-sse suunamist võtma ühendust GSK kaubandus- ja üldhangete/personaliosakonnaga, et saada eelnev kirjalik luba. / agentuur ja GSK. Seetõttu ei vastuta GSK sellistest toimingutest tulenevate tasude eest ega tasude eest, mis tulenevad tööhõiveettevõtete/agentuuride suunamisest sellel saidil avaldatud vabade töökohtade suhtes.