OSTJA

TÖÖ ÜLEVAADE:

Selles rollis vastutab ostja meie ettevõtte toetamise eest, et tagada meie müüjatelt kvaliteetsete ostutellimuste tarnimine. Lisaks on ostja ülesandeks toetada oma funktsioonide pidevat protsessi täiustamist ja tegevuse tõhususe/tootlikkuse kasvu. Postimees tegutseb kohaliku tarnijaga seotud probleemide esimese eskalatsioonipunktina ja tagab, et kohalikud sidusrühmad saavad hanketööriistade osas asjakohase koolituse.

ARUANDEKOHUSTUSED:

Töötage ettevõttega täielikult kooskõlas Ostupoliitika, harimine ja ettevõtte sidusrühmade õige käitumise juhtimine.

Looge üles tõhusad sidusrühmade suhted kõigis meie asukohtades, tagades ostjate funktsionaalse tarne osas kõrge teenindustaseme.

Haldage suhet siseklientidega – tehke koostööd siseklientidega, et mõjutada positiivselt kuluotsuseid, analüüsida ja teha ettevõttele soovitusi.

Saage aru. ärivajadused ärigruppides & kinnitavad, et nõuded on põhjendatud.

Tagage kõigi kaupade ja teenuste õigeaegne kättesaadavus - toetage ennetavalt ettevõtete omanikke seadmete tagamisel / tarbekaubad/ teenuse kättesaadavus kokkulepitud ajakavade järgimiseks.

Ostutellimuste täitmine, sealhulgas täielik jälgimine kuni kohaletoimetamiseni.

Toetage rakendamist. kataloogide ja edendada/täita kohalike taotlejatega on kataloogide kaudu suurem kulutuste osakaal.

Tuvastage säästmisvõimalused ja tehke koostööd kategooriahalduritega, et säästa pakkumiste/läbirääkimiste/lepingute uuendamise kaudu.

PÄDEVUS JA KVALIFIKATSIOON:

Tugev klienditeeninduse lähenemisviis ostufunktsiooni elluviimisel.

Tugevad kirjalikud ja suulised suhtlemisoskused, otsuste langetamise/probleemide lahendamise ning mõjutamis- ja meeskonna loomise oskused.

Näitatud oskus teha koostööd mitmel tasandil. organisatsioon ja väliste osapooltega.

Isik peab suutma mõjutada ettevõtte suunda.

Võime töötada ettevõttes. maatriksorganisatsioon.

Prioriteetide seadmise oskused, et tagada sujuv täitmine.

Võimalus töötada funktsionaalselt ja mugavalt väliste sidusrühmadega.

p>

Ühendab tugeva ärivaistu ja ärioskused ning t tehnilise süsteemi oskused.

Microsoft Office'i valdamine.

TÖÖKOGEMUS:

Vähemalt 5-aastane asjakohane kogemus SAP-is ja ostjana.

Kogemus parimate tavade PR-to PO protsesside vallas.

Hea arusaam üldistest hanketeemadest, pöörates erilist tähelepanu ostuprotsessidele ja asjakohastele tööriistadele.

Hea arusaam hanketsüklist, hangetest.