Karjäär meie hallatavate teenuste meeskonnas annab teile võimaluse teha koostööd paljude erinevate meeskondadega, et aidata meie klientidel rakendada ja kasutada uusi võimalusi ning saavutada töötõhusust ja kasutage tehnoloogia jõudu.
Meie virtuaalse ärikontori meeskond annab teile võimaluse tegutseda meie tervishoiuklientide äribüroo laiendusena. Oleme spetsialiseerunud tulutsükli funktsioonidele ja haiglate, meditsiinirühmade ja muude teenusepakkujate vananenud kolmandate osapoolte debitoorsete võlgade parandamisele. Kasutame oma kohandatud ja automatiseeritud töövoo ja kvaliteedi tagamise tooteid, et võimaldada meie klientidel saavutada paremaid tulemusi, mis lõppkokkuvõttes võimaldavad neil pakkuda paremat patsiendihooldust.

Et tõeliselt silma paista ja muuta meid tulevikuks sobivaks. Pidevalt muutuvas maailmas peab igaüks meist PwC-s olema igal tasandil eesmärgistatud ja väärtustest lähtuv juht. Aitamaks meil seda saavutada, on meil PwC Professional; ülemaailmne juhi arendamise raamistik. See annab meile ühtsed ootused meie liinide, geograafiliste piirkondade ja karjääriteel ning annab läbipaistvuse oskuste kohta, mida me üksikisikutena vajame, et olla edukas ja edenenud oma karjääris nii praegu kui ka tulevikus.

/p>

Vanemjuhina töötate&
39;probleemide lahendajate meeskonnana, aidates lahendada keerulisi äriprobleeme alates strateegiast kuni teostuseni. PwC professionaalsed oskused ja kohustused sellel juhtimistasemel hõlmavad, kuid mitte ainult,:

• Julgutage kõiki kaasa rääkima ja kutsuma arvamust kõigilt, sealhulgas vaiksematelt liikmetelt meeskonnast.
• Tegelege tõhusalt mitmetähenduslike ja struktureerimata probleemide ja olukordadega.
• Algatage avatud ja siiraid juhendamisvestlusi kõigil tasanditel.
• Liikuge hõlpsalt suure pildi vahel. asjakohaste detailide läbimõtlemine ja haldamine.
• Oma ette sidusrühmade vajadusi ning arendada ja arutada võimalikke lahendusi isegi enne, kui sidusrühm mõistab, et need on vajalikud.
• Andke oma eriala tehnilisi teadmisi.
li>
• Aidake kaasa keskkonda, kus inimesed ja tehnoloogia arenevad koos, et saavutada rohkem, kui nad lahus suudaksid.
• Navigeerige piiriüleste ja/või mitmekesiste meeskondade ja tegevuste keerukuses.
• Usalduse loomiseks alustage ja juhtige avatud vestlusi meeskondade, klientide ja sidusrühmadega.
• Avaldage kindlat seisukohta&
  3 9;e eetika- ja äritegevuse koodeks.

Töönõuded ja -eelistused:

Põhikvalifikatsioonid:

Nõutav miinimumkraad:
Bakalaureusekraad

Minimaalne aastane kogemus:
5 ​​aastat koos 5-aastase dokumenteeritud tehnilise kogemusega tervishoiuteenuse osutaja täieliku tulutsükli protsesside, tehnoloogia ja administraatori/finantseerimise kogemuse oskus