Tegevuste ja lahenduste karjäär Operations Consultingis annab teile võimaluse aidata meie klientidel optimeerida kõiki oma tegevuse elemente, et liikuda kaugemale kulutõhusa äritegevuse võimaldaja rolli ja saada konkurentsieeliste allikaks. Keskendume tooteinnovatsioonile ja -arendusele, tarneahelale, hankimisele ja hankimisele, tootmistegevusele, teenindustegevusele ja põhivaraprogrammidele, et edendada nii kasvu kui kasumlikkust.
Saate osa meeskonnast, mis aitab klientidel ehitada suutlikkus, mis on vajalik operatiivsete lahenduste saavutamiseks kogu väärtusahelas, kavandades ja ellu viides laiapõhjalisi programme, mis juhivad jätkusuutlikke parandusi. Keskendute globaalsele tegevusmudeli kujundamisele, toimivuse parandamise strateegiale, kogu ettevõtet hõlmavale protsesside täiustamisele, operatsioonide tipptaseme arendamisele ning Lean/Six Sigma talentidele ja jõudlusjuhtimisele.

Tõesti püsima jäädes. PwC-s peavad kõik olema eesmärgikindlad ja väärtustest juhitud juhid igal tasandil. Aitamaks meil seda saavutada, on meil PwC Professional; ülemaailmne juhtimisarenduse raamistik. See annab meile ühtsed ootused meie liinide, geograafiliste piirkondade ja karjääriteel ning annab läbipaistvuse oskuste kohta, mida me üksikisikutena vajame, et olla edukas ja edenenud oma karjääris nii praegu kui ka tulevikus.

/p>

Juhina töötate&
39;probleemide lahendajate meeskonnana, aidates lahendada keerulisi äriprobleeme alates strateegiast kuni teostuseni. PwC professionaalsed oskused ja kohustused sellel juhtimistasemel hõlmavad, kuid mitte ainult,:

• Uute oskuste arendamine väljaspool mugavustsooni.
• Tegutsege probleemide lahendamiseks, mis takistavad meeskonnal tõhusat töötamist.
• Õpetage teisi, tunnistage nende tugevaid külgi ja julgustage neid võtma vastutust oma isikliku arengu eest.
• Analüüsige keerulisi ideid või ettepanekuid ja ehitage üles. mitmeid sisukaid soovitusi.
• Lahenduste ja soovituste väljatöötamiseks kasutage mitut teabeallikat, sealhulgas laiemaid sidusrühmade seisukohti.
• Tehke alastandarditest tööd või tööd, mis ei vasta kindlatele nõuetele&
  39;s/kliendi&
  39;ootused.
• Kasutage andmeid ja teadmisi järelduste tegemiseks ja otsuste tegemise toetamiseks.
• Töötage välja seisukoht peamiste globaalsete suundumuste ja nende klientide mõju kohta.
• Hallake erinevaid seisukohti, et saavutada üksmeel ja luua positiivseid tulemusi kõikidele osapooltele.
• Lihtsustage keerukaid sõnumeid, highlightin g ja põhipunktide kokkuvõte.
• Pidage kinni ettevõtte&
  39; eetika- ja äritegevuse koodeksist.

Meie kaupade ja operatsioonide meeskond elab operatsioonide ümberkujundamise meeskonnas. Täpsemalt nõustab see meeskond kliente üldise juhtimise ja