Energy Resourcing otsib lepingute nõustajat suuroperaatorisse, töökoht hakkab töötama Aberdeenis 12-kuulise lepingu alusel.

• sisemiste sidusrühmadega arenduses ja hankestrateegiate elluviimine väärtuse maksimeerimise poole. [Lepingu sõlmimiseelne etapp]
• Sisemised & Välised sidusrühmad tagavad iga sõlmitud lepingu/äritehingu kaudu maksimaalse väärtuse. [Lepingujärgne etapp]
• Roll mängib olulist rolli õigete lepingustruktuuride rakendamisel, et tagada jätkusuutlikud kulud, innovatsioon ja ohutus, ning koostöö tarneahelaga innovatsiooni- ja tehnoloogiliste lahenduste juurutamiseks et aidata vähendada meie lõhet potentsiaalist.

• Töötage välja äriliselt konkurentsivõimelised Wellsi hankimisstrateegiad ja -taktikad, mis vastavad ärinõudlusele ülemaailmsete frantsiisistrateegiate rakendamisega kõikjal, kus see on võimalik.
• Tehke pakkumisi, hinnake pakkumisi & juhtige läbirääkimisi tarnijatega kooskõlas CMCP-ga. .
• Tagada tarne & tõhusalt hallata lepinguid, püüdes samal ajal pidevalt väärtust parandada.
• Hallake tõhusalt lepingute nõudeid ja muudatusi, et saavutada parim äritulemus.
• Tehke kindlaks, arendage & rakendage tarneahela täiustamise võimalusi.
• Veenduge, et tarneahela strateegia toetab nulleesmärki. töövõtjate tugeva ohutusjuhtimise tava rakendamine, vastavusse viimine Shelli lepinguliste HSSE juhtimisjuhendiga ja Wellsi isiklike & protsesside ohutusaladega.
• Töövõtja HSSE tavade rakendamine tihedas koostöös lepinguomanikega ja Lepinguomanikud.
• Tehke ennetavalt kindlaks &, et mõista sisemiste sidusrühmade kaubandus-/hankevajadusi ja pakkuda koostöös konkurentsivõimelisi lahendusi. See võib hõlmata ärinõudluse või hanketavade konstruktiivset proovilepanekut, et suurendada organisatsiooni väärtust ja tõhusust.
• Juhtige tõhusalt tarnijasuhteid ja juhtige koostöös pidevat tulemuslikkuse parandamist asjakohaste lepingu põhimõõdikute abil. See võib hõlmata tarnijatele konstruktiivset väljakutset ka lepingu tarnimise ja täitmise osas.
• Tagada tugev side laiema CP organisatsiooniga, et tagada pidev ristjagamine ja parimate tavade kasutamine.
• > Tagada koostöövõimalused globaalse kategooria meeskonnaga töötamiseks.
• Loob tõhusaid töösuhteid teistega ja annab konstruktiivse panuse koheselt