Ülevaade / kohustused Wood otsib meie Readingi kontorisse tööle lepingute insenere personali või lepingu alusel. Teie vastutate hankedokumentide ettevalmistamise ja elluviimise korraldamise eest eellepingute ajal, sealhulgas, kuid mitte ainult, kaasamine töövõtjatega hindamis-/selgituskoosolekute läbiviimisesse.
Kohustused:
- Ettevalmistus lepingudokumendid ja elluviimise korraldamine eellepingute sõlmimise ajal, sealhulgas, kuid mitte ainult, kaasamine töövõtjatega hindamis-/selgituskoosolekute läbiviimisesse.
- Töövõtjate eelkvalifitseerimine, tehnoloogiliste kommertspakkumiste hindamisaruannete ja kommertspakkumiste hindamise/lepingu sõlmimise soovituste aruannete edastamine
- Ehituslepingute ajakava koostamine
- Soovitav on kokkupuude koguste tõusuga erinevatel erialadel, nt tsiviil- & ehitus-, torustiku- & E&I tööd
Oskused / Kvalifikatsioon - Peaks olema ehitus- / mehaanika- / elektriinsener, kellel on laialdased kogemused alllepingute ja koguse alal geodeesiatööd rafineerimistehaste, nafta ja gaasi indu jaoks nt Pre-FEED ja FEED projektid
- FIDIC tingimuste tundmine
- Eelnev Aramcoga töötamise kogemus eelistatakse
- Suhtlemis- ja koordineerimisoskused
- Hea arvutioskus
Ettevõtte ülevaade Amec Foster Wheeler projekteerib, tarnib ja hooldab strateegilisi ja keerulisi varasid oma klientidele üle maailma energia- ja sellega seotud sektorites
. 2014. aasta pro-forma tuluga &naela;5,5 miljardit naela ja rohkem kui 40 000 inimest enam kui 55 riigis, tegutseb ettevõte kogu nafta- ja gaasitööstuses – tootmisest rafineerimiseni. , tuletistoodete töötlemine ja turustamine – ning kaevandamise, puhta energia, elektritootmise, farmaatsia-, keskkonna- ja infrastruktuuriturgudel. Amec Foster Wheeleri aktsiatega kaubeldakse avalikult Londoni börsil ja tema Ameerika depooaktsiatega kaubeldakse New Yorgi börsil. Mõlemad kauplevad AMFW märgi all.
Mitmekesisuse avaldus Oleme võrdseid võimalusi pakkuv tööandja, kes tunnustab mitmekesise tööjõu väärtust. Kõik sobiva kvalifikatsiooniga taotlejad saavad töölevõtmise eest tasu objektiivsete kriteeriumide alusel ja võtmata arvesse järgmist (mis on mittetäielik nimekiri) : rass, nahavärv, vanus, religioon, sugu, rahvuslik päritolu, puue, seksuaalne sättumus , sooline identiteet, kaitstud veteranistaatus või muud tunnused vastavalt asjakohastele kehtivatele seadustele