Karjäär toodete ja tehnoloogia vallas annab võimaluse PwC strateegia ellu viia, kaasates tooteid ja tehnoloogiat kõigesse, mida tarnime. Meie kliendid ootavad, et tooksime nende suurimate probleemide lahendamiseks õiged inimesed ja õige tehnoloogia; Tooted ja tehnoloogia on siin selleks, et aidata PwC-l selle väljakutsega toime tulla ja meie ettevõtte kasvu kiirendada. Meil on kvalifitseeritud tehnoloogid, andmeteadlased, tootejuhid ja äristrateegid, kes kasutavad tehnoloogiat muutuste kiirendamiseks. Meie meeskond on äri- ja sisetoodete üldjuhid. Need asuvad äri, kasutajakogemuse ja tehnoloogia ristumiskohas, mis lahendab meie klientide ja lõppkasutajate probleeme. Nad kavandavad, arendavad ja juhivad konkreetse toote või tooterühma tegevusi alates toote määratlemisest ja planeerimisest kuni tootmise, vabastamise ja kasutusea lõpuni. Tootehalduse kaasamine kestab kogu toote elutsükli kõigis etappides, sealhulgas toote või tootesarja muudatused, täiendused, hooldus. Kommertstoodete puhul hõlmab see ka kommertsialiseerimist, Go To Market planeerimist, müüki ja muid olulisi äritegevust toetavaid tegevusi.

Et tõeliselt silma paista ja meid pidevalt muutuvas maailmas tuleviku jaoks sobivaks muuta, peab igaüks ja igaüks meist PwC-s peab olema igal tasandil eesmärgistatud ja väärtustest lähtuv juht. Aitamaks meil seda saavutada, on meil PwC Professional; ülemaailmne juhtimisarenduse raamistik. See annab meile ühtsed ootused meie liinide, geograafiliste piirkondade ja karjääriteel ning annab läbipaistvuse oskuste kohta, mida me üksikisikutena vajame, et olla edukas ja edenenud oma karjääris nii praegu kui ka tulevikus.

/p>

Juhina töötate&
39;probleemide lahendajate meeskonnana, aidates lahendada keerulisi äriprobleeme alates strateegiast kuni teostuseni. PwC professionaalsed oskused ja kohustused sellel juhtimistasemel hõlmavad, kuid mitte ainult,:

• Uute oskuste arendamine väljaspool mugavustsooni.
• Tegutsege probleemide lahendamiseks, mis takistavad meeskond töötab tõhusalt.
• Juhendage teisi, tunnistage nende tugevaid külgi ja julgustage neid võtma vastutust oma isikliku arengu eest.
• Analüüsige keerulisi ideid või ettepanekuid ja koostage terve rida sisukaid soovitusi.
• Kasutage lahenduste ja soovituste väljatöötamiseks mitut teabeallikat, sealhulgas laiemaid sidusrühmade seisukohti.
• Tehke tööd, mis ei vasta nõuetele.&
  39; s/kliendi ootused &
  39;.
• Kasutage andmeid ja teadmisi järelduste tegemiseks ja otsuste tegemise toetamiseks.
• Arendage seisukohta peamistes küsimustes. globaalsed suundumused ja kuidas need kliente mõjutavad.
• Hallake erinevaid seisukohti, et saavutada üksmeel ja luua positiivseid tulemusi kõikidele osapooltele.
• Lihtsustage keerulisi sõnumeid, esiletõstmist ja s. võttes kokku põhipunktid.
• Pidage kinni ettevõtte&
  39; eetika- ja äritegevuse koodeksist.