Kommunikatsioonijuht

London, Birmingham, Bootle, Leeds, Newcastle, Swansea, Glasgow.

London : 62 575 £ - 74 459 £/riiklik : 59 306 £ - 69 913 £

Kas olete kogenud ja entusiastlik kommunikatsioonitöötaja Agentuur (GIAA) on HM Treasury täitevasutus ning keskvalitsusele siseauditi ning pettustevastase võitluse ja uurimisteenuste spetsialiseerunud pakkuja.  

See on märkimisväärne võimalus ühineda kiiresti -arenev ja kasvav organisatsioon ; kasutama oma teadmisi ja teadmisi ameti kommunikatsioonifunktsiooni juhtimiseks, mõjutamiseks ja kujundamiseks. Edukas kandidaat töötab välja ja rakendab tervikliku välis- ja sisekommunikatsiooni strateegia, mis on võrdselt keskendunud meie klientidele ja laiematele sidusrühmadele ning meie oma inimestele.

Te olete esmane suhtlusallikas nõuanne ja juhised täitevkomiteele ja tippjuhtide meeskonnale ; mõjutamine ja väljakutsumine kõrgemal tasemel, et tagada suhtlus meie inimeste, klientide ja sidusrühmadega ning see vastaks ettevõtte vajadustele järjekindlalt ja tõhusalt õigel ajal.

See on põnev võimalus avaldada viivitamatut ja pikaajalist mõju agentuuri välisele ja sisemisele kohalolekule, sealhulgas toetada meie ümberkujundamisprogrammi ja tulevast alustamist

uute siseauditi meeskondade ning siseauditi funktsiooni ja kutseala kohta. Ametikoha omanik toetab ka ameti ’ inimeste võrgustikke, mis hõlmavad mitmekesisuse & kaasamist, aidates neil tõsta oma nähtavust ja väärtust kogu ametis.

GIAA heaks töötamise eelised hõlmavad järgmist: :

• Konkurentsivõimeline palk ja aastapreemiad


• Paindlik töötamine


• Avaliku teenistuse pension


• Hooajapiletilaen ja töötsükli skeemid


• Peresõbralikud personalipoliitika


• 25 -aastane põhipuhkus

Me läheme hübriidkontorisse/kodus töötama ja kaalume inimeste taotlusi, kellel on juurdepääs mis tahes meie peakontoritest : London, Birmingham, Bootle, Leeds, Newcastle, Swansea,

Glasgow.

Valitsuse siseauditi agentuur on pühendunud võrdsust ja mitmekesisust ning oleme töövõimekaotusega tööandja. Meie eesmärk on olla avatud ja juurdepääsetav osakond, mis värbab ja säilitab mitmekesiseid, andekaid ja häid tulemusi andvaid inimesi, kes üksteist toetavad ja arendavad.

Meie värbamisprotsessi aluseks on põhimõte ametisse nimetamine, mis põhineb ausal ja avatud konkurentsil ning ametisse nimetamine teenete alusel, nagu on kirjeldatud avaliku teenistuse volinike ’ värbamispõhimõtetes. Kui arvate, et teie taotlust ei ole nende põhimõtete kohaselt koheldud