Müügi- ja turundusalane karjäär annab teile võimaluse keskenduda omanäolise PwC kaubamärgi positsioneerimisele turul ja juhtida ettevõtte tulude kasvu pikas perspektiivis. Keskendute kommunikatsiooniprogrammide ja meediaürituste kavandamisele, arendamisele ja elluviimisele, et reklaamida ja müüa PwC kaubamärki ja teenuseid, samuti aidata kaasa meie hinnastrateegiate väljatöötamisele ja hindamisele turul.
Meie meeskond on kliendikeskne grupp, kes vastutab PwC kaubamärgi positsioneerimise ja pikaajalise kasvu eest. Te’te töötate koos müügi- ja turundusmeeskondadega, et tagada järjepidevus meie kliendisuhete ja äriarenduse strateegia elluviimisel, samuti juhite meie müügiraamistikku, et aidata luua väärtust peamiste ärialgatuste puhul.

Pidevalt muutuvas maailmas silma paistmiseks ja tuleviku jaoks sobivaks muutmiseks peab igaüks meist PwC-s olema igal tasandil eesmärgistatud ja väärtustest lähtuv juht. Aitamaks meil seda saavutada, on meil PwC Professional; ülemaailmne juhi arendamise raamistik. See annab meile ühtsed ootused meie liinide, geograafiliste piirkondade ja karjääriteel ning annab läbipaistvuse oskuste kohta, mida me üksikisikutena vajame, et olla edukas ja edenenud oma karjääris nii praegu kui ka tulevikus.

/p>

Vanemjuhina töötate&
39;probleemide lahendajate meeskonnana, aidates lahendada keerulisi äriprobleeme alates strateegiast kuni teostuseni. PwC professionaalsed oskused ja kohustused sellel juhtimistasemel hõlmavad, kuid mitte ainult,:

• Julgutage kõiki kaasa rääkima ja kutsuma arvamust kõigilt, sealhulgas vaiksematelt liikmetelt meeskonnast.
• Tegelege tõhusalt mitmetähenduslike ja struktureerimata probleemide ja olukordadega.
• Algatage avatud ja siiraid juhendamisvestlusi kõigil tasanditel.
• Liikuge hõlpsalt suure pildi vahel. asjakohaste detailide läbimõtlemine ja haldamine.
• Oma ette sidusrühmade vajadusi ning arendada ja arutada võimalikke lahendusi isegi enne, kui sidusrühm mõistab, et need on vajalikud.
• Andke oma eriala tehnilisi teadmisi.
li>
• Aidake kaasa keskkonda, kus inimesed ja tehnoloogia arenevad koos, et saavutada rohkem, kui nad lahus suudaksid.
• Navigeerige piiriüleste ja/või mitmekesiste meeskondade ja tegevuste keerukuses.
• Usalduse loomiseks alustage ja juhtige avatud vestlusi meeskondade, klientide ja sidusrühmadega.
• Avaldage kindlat seisukohta&
  3 9;e eetika- ja äritegevuse koodeks.

See roll on mõeldud müügiprogrammi & Operations Sr Managerile müügi-/klientide meeskonnas. See meeskond juhib tüüpiliste müügifunktsioonidega seotud operatiivtegevusi ja haldab erinevaid CRE/CS elutsükliga seotud tegevusi. Sr Manager juhib programmihaldust vähemalt ühe meie funktsionaalse müügimeeskonna jaoks ja juhib/ täidab peamisi tagakontori funktsioone, nagu kompensatsioonide rakendamine.