Kes me oleme Wipro jätkab 2024. aastal kasvamist! Ka rohkem edasiminekuvõimalusi! Wipro otsib inimesi, kes ühendavad suurepärase klienditeeninduse ja probleemide lahendamise oskused ning võime töötada tõhusalt nii osa meeskonnast või individuaalselt, et tuua oma talenti meie meeskonda. Wipro on juhtiv börsil noteeritud ülemaailmne IT-lahenduste ja -teenuste ettevõte, millel on üle 200 000 pühendunud töötaja, kes teenindavad kliente mitmel kontinendil ja enam kui kuuekümnes riigis. Pakume tugevat tasupaketti, mis sisaldab konkurentsivõimelist tasu ja esimese päeva hüvitisi. Wipro pakub ka palju võimalusi karjääri edendamiseks meie kaasahaaravas ja põnevas kultuuris. Töökoht – kohapeal 4110 George Rd., Tampa, FL 33634 Tööluba – ainult USA kodanik või USA roheline kaart Ümberpaigutamine – puudub Ametikoha kokkuvõte Postiruumi/sissevõtu ja printimisoperatsioonide juhina vastutate postikäsitluse kõigi aspektide järelevalve eest, sissevõtu, printimistoimingud ja tarnija haldamine. See roll nõuab tugevaid organiseerimisoskusi, tähelepanu detailidele ja võimet meeskonda tõhusalt juhtida. Tagate tõhusa postijaotuse, õigeaegse printimise ja kvaliteedistandarditest kinnipidamise. Lisaks vastutate sisemiste ja tarnijaprotsesside optimeerimise eest, et suurendada tootlikkust ja vähendada kulusid. Ametikoht Kohustused Posti käsitlemine: – sissetulevate ja väljaminevate kirjade haldamine, sealhulgas sorteerimine, levitamine ja töötlemine. - Tagada posti täpne ja õigeaegne kohaletoimetamine sobivatele adressaatidele. - Tõhusate postisaadetiste jaoks kooskõlastage kullerteenustega. - Hooldage postiruumi seadmeid, tarvikuid ja tehke tõrkeotsing, mis võivad tekkida. - Tagada, et arved esitatakse õigeaegselt. - Hallake postiteenuse pakkujaid, et kaasata konsolideeritud postiteenused ja FedEx jne. Prinditoimingud: - Hallake kõiki eri osakondade prinditaotlusi. - Hallake trükiste tootmise ajakavasid, et järgida regulatiivseid tähtaegu ja seada prioriteediks vedaja lepingud. Meeskonna juhtimine: – juhib ja juhendab postiruumi, vastuvõtu- ja printimistöödega seotud töötajaid. - Pakkuda meeskonnaliikmetele koolitust ja juhendamist, et tagada pädevus ja tõhusus. - Planeerige seotud ülesandeid ja hallake töökoormuse jaotust. - Viige läbi tulemuslikkuse hindamisi ja andke meeskonnaliikmetele tagasisidet. Protsessi täiustamine: – tuvastage võimalused postiruumi, vastuvõtu- ja printimistoimingute protsesside sujuvamaks muutmiseks. - Rakendage parimaid tavasid tõhususe parandamiseks ja kulude vähendamiseks. - Hinnake uusi tehnoloogiaid, seadmeid ja tarnijaid, et tõsta kvaliteeti ja tootlikkust. - Töötada välja ja säilitada standardsed tööprotseduurid postiruumi ja printimistoimingute jaoks. - Veenduge, et kliendi SLA-d oleksid täidetud. Vastavus ja turvalisus: – tagage ettevõtte eeskirjade ja regulatiivsete juhiste järgimine posti käitlemise, vastuvõtmise, skannimise ja printimise kohta. - Säilitage tundlike materjalide konfidentsiaalsus ja turvaline postiruum ja