POSITSIOONI KOKKUVÕTE: I või II kaupluse juhatajana on teil praktiline võimalus arendada juhendamiskogemust ja -oskusi, juhtides samal ajal madala või väiksema keerukusega kaupluse üldist tegevust. Õpid, kuidas edu saavutada, omandada teadmisi ja selget arusaama äritegevusest ning luua ja arendada suurepäraseid meeskondi. Poejuhi I ja II rollid on samuti vajalikud kõigi funktsioonide täitmiseks, mida tavaliselt poe meeskonna liige täidab. Samuti on teil kaupluse juhatajatena võimalus oma ettevõtet omada müügi suurendamisel, Purple Promise teenuse modelleerimisel ja tipptasemel toimimisel. Need põhjapanevad kogemused annavad oskused, mida on vaja tulevaseks karjääriks suurema mahuga poe haldamiseks ja suuremale otsearuannete meeskonnale. ÜLDISED KOHUSTUSED JA VASTUTUSED: (See on esinduslik loetelu üldistest tööülesannetest, mida sellel ametikohal võidakse paluda täita, ja see ei ole mõeldud kõikehõlmavaks) FedEx Office'i väärtuste mõistmine ja modelleerimine klientidele ja meeskonnaliikmetele Treenige ja õpetage oma meeskonda ja tagada, et neil on ettevõtte eesmärkide toetamiseks ja oma töö tegemiseks vajalikud tööriistad ja teave. Tehke korrapäraselt koostööd juhendajaga, et saada juhiseid ja juhiseid ning luua lahendusi teie ettevõttele, keerukatele klientidele, hostpartnerlustele ja kommertsmüügile meie võtmetähtsusega tööde teostamisel. kliendid Tagage erakordne poekogemus, mis kaasab ja hoiab kliente ja meeskonnaliikmeid ning toetab FedExi brändikogemust Kasutage FedEx Office'i tööriistu ja ressursse oma otseste aruannete valimiseks, koolitamiseks, arendamiseks, säilitamiseks ja toimivuse haldamiseks. Suhtlege oma ülemusega, et otsida juhiseid, juhendamist ja suunata ja eskaleerida probleeme ja küsimusi, mis on vajalikud teie ettevõtte edukaks toimimiseks. Mõistke ja viige läbi kõik operatiiv- ja poemüügitoimingud tagamaks, et pood ületab finants- ja kliendikogemuseesmärgid. Täitke tavapäraseid igapäevaseid tööülesandeid, sealhulgas laekuvad arved, laoaruanded, igapäevased müügikokkuvõtted ja pangahoiused Võtke aktiivne omanik kõigi kaupluste kontrollide üle, sealhulgas, kuid mitte ainult, standardsete tööprotseduuride, finantsküsimuste, ohutuse, turvalisuse, ajakava ja osariigi ja föderaalseaduste ning süsteemihalduse järgimise üle. Kasutage kvaliteedi parandamise tööriistu, et parandada äri, jagada ideid ja jätkata. uuenduste tegemiseks Olge oma ajakava suhtes paindlik – teie tööaeg sõltub ettevõtte vajadustest ja kaupluse lahtiolekuaegadest Kõik muud vajadused või nõudmised. MINIMAALNE KVALIFIKATSIOON JA NÕUDED: Töötajad Eelistatud kraad või mõni kolledž Eelistatud keskkoolikraad või GED nõutav 2+ aastatepikkune töökogemus (nt. jaekaubandus, teenindus, külalislahkus, sõjavägi), eelnev juhendamiskogemus; eelistatud on Microsoft Office'i tööriistade, sh Word, PowerPoint, Outlook ja Excel, valdamine Uute töötajate puhul peab vastama kõigile töölevõtmise ajal kehtinud FedEx Office'i töökvalifikatsioonile Praeguste FedEx Office'i meeskonnaliikmete jaoks , peab vastama töölevõtmise kriteeriumidele