India vanemanalüütik on General Millsi kümne esmatähtsa turu hulgas ja seal on meie globaalne ühisteenuste keskus. See on General Mills Inc. globaalsete ühisteenuste haru, mis toetab selle tegevust kogu maailmas. Mumbais üle 1300 töötajaga keskusel on võimalused tarneahela, rahanduse, personali, digitaalse ja tehnoloogia, müügivõimaluste, tarbijate ülevaate, ITQ (R&D & kvaliteet) ja ettevõtete äriteenuste valdkonnas. Õppimine ja suutlikkuse suurendamine on meie edu võtmekomponent. Ametikoha nimetus: kõrgem analüütik – GQR-i ametikoht/rühm: rahandusriik: India Asukoht: GBS-Mumbai soovitatav tase: töö tüüp: täistööajaga rolliaruanded: juhile – kvaliteet ja Rolli riski geograafiline ulatus – asukoht: Ülemaailmne tööülevaade Isik vastutab protsesside ülevaatamise eest, mis on seotud analüüsimiseks salvestamise, sularaha tellimise ja tasumiseks hankimise protsessidega. Isik vastutab riskide tuvastamise ja kontrollide tõhususe ülevaatamise eest. Üksikisik vastutab ka töö jaotamise, teiste meeskonnaliikmete tehtud kontrolltestide ülevaatamise, uute meeskonnaliikmete koolitamise ja vajaduse korral järelduste tegemise eest. Katsetamise käigus tuvastatud puuduse korral tehke parandusplaani koostamiseks sidusrühmadega partner. Tal peaks olema heal tasemel arusaamine RTA, PTP ja OTC valdkondadest (soovitavalt töötlevas tööstuses), praktiline kogemus SAP-iga. Ta peaks suutma iseseisvalt navigeerida organisatsiooni ja mitme teeninduspartneri vahel, et juhtida, mõjutada ja muuta protsesse, et tagada parimad klassi R2A, PTP & börsivälised protsessid. Tal peaks olema suurepärased inimeste juhtimise oskused, et hallata keskustes geograafiliselt hajutatud meeskondi. See roll vajab juhtimisprotseduuri tugevat järgimist, et säilitada protsessi tervis, laiendades protsessiteadmiste mudelit. Rolli ülesandeks on ka pidev suhtlus sidusrühmadega ning aidata neil tuvastada/lahendada äripartnerite tõstatatud tegevusprobleeme, riske ja konflikte. See roll nõuab usaldusväärse nõustajana tegutsemist koostöös funktsionaalsete äritegevuse sidusrühmadega, et sünkroonida äritegevust, vaadata üle teenuseosad (Inimesed, protsessid, tavad jne), et tuvastada protsesside täiustamise ideid, et kas standardida või tuua sisse parimate tavade lähenemisviis. See nõuab üksikisikult suhete loomist ja säilitamist kõigi ülemaailmsete sidusrühmadega, näidates üles usaldusväärsust, koostöövalmidust, ausust ja erapooletut lähenemist analüüsitööle. Töökohustused Palun kasutage kohustuste selgitamiseks järgmisi ridu. Näide 60 % ajaprotsesside ülevaatest, riskijuhtimine & juhtimine – R2A, O2C ja P2P protsesside tõhususe hindamiseks tehke tegevusülevaateid – Tehke kindlaks ja soovitage standardsete protsesside ja parimate tavade rakendamist piirkondades – Vaadake üle ja soovitage protsessi elutähtsad, olulised ja soovitavad mõõdikud. - Tagada õigeaegsed aruanded, mis hõlmavad de