
Ettevõtluse arendamise vanemdirektor – Kanada (hübriidpositsioon)
Roll: Äriarenduse vanemdirektor aitab kaasa meie Kanada turu hõlvamisele ja kasvule. See roll nõuab strateegilist mõtlejat, kellel on tugev müügi- ja äriarenduse taust personalitööstusvaldkonnas. Teie vastutate uute ärivõimaluste tuvastamise, suhete arendamise eest potentsiaalsete ja olemasolevate klientidega ning meie müügistrateegia juhtimise eest, et saavutada Kanadas pikaajaline kasv.
Peamised kohustused. :
-Arendage ja rakendage strateegiaid sihtklientide kohta teabe hankimiseks ja turule tungimiseks.
- Looge ja hoidke tugevaid suhteid klientide ja kandidaatidega, suurendades meie kohalolekut turul ja teenuste osutamist.
- Juhtige müügivihjeid, hallake müügiprotsessi algusest lõpuni ja sõlmige uusi äritehinguid. .
- Viige läbi põhjalikke uuringuid kliendiprojektide ja valdkonna suundumuste kohta, et pakkuda kohandatud personalilahendusi.
- Tehke tihedat koostööd juhtkonnaga. ja meeskondade värbamine klientide ja kandidaatide haldusprotsesside optimeerimiseks.
- Koostage ja esitage klientidele veenvaid ettepanekuid, tutvustades meie väärtuspakkumisi ja personalilahendusi.
Nõuded:
-Eelistatud bakalaureusekraad &
39;s.
-Vähemalt 7-aastane tõestatud kogemus tehnilise personali ja äriarenduse vallas, keskendudes strateegilistele müügialgatustele.
- Näidanud edu CRM-i juhtimises. , müügi planeerimine ja äristrateegiate elluviimine.
-Põhjalikud teadmised personalitööstusvaldkonnast, sealhulgas mitmesugustest teenusepakkumistest, nagu Leping/Temp, MSP, VMS, RPO jne.
>-Tugevad suhtlemisoskused ning võime edendada meeskonnatööd ja koostööd.
-Olemasolev klientide ja kontaktide võrgustik Kanada turul on kõrgel tasemel soovitav.
Miks meiega liituda??
Konkurentsivõimeline hüvitis: Pakume atraktiivset põhipalka ja piiramatut vahendustasu struktuuri, mis premeerib teie edu igakuiselt.
Töö. -Life Balance: See positsioon võimaldab hübriidset töökorraldust, pakkudes teie asukohast lähtuvat paindlikkust.
Karjäär. Edasiminek: Meie kasvav organisatsioon pakub tohutuid võimalusi professionaalseks kasvuks ja juhtide arendamiseks.
Otsime dünaamilist ja kogenud juhti, kes juhiks meie tegevust ettevõtluse arendamise jõupingutusi Kanadas. Kui teil on personalivaldkonnas tugevaid kogemusi ja olete kirglik meeskondade juhtimise ja kasvu edendamise vastu, kutsume teid kandideerima äriarenduse vanemdirektori ametikohale.