Ülevaade / kohustused

Puit vajab palkamist oma kaevandus- ja mineraalide teenindusliini jaoks, a/ ehitusinsener maa määramine. Selle põhifunktsioonide hulka kuuluvad:

• arendus keskkontorile aruandlusest.
• Arendage välja projektid ehituseks sobival detailtehnilisel tasemel.
• Valmistage ette olemasolevate kohta uuringud. struktureerib ja koostab tulemusest joonised.
• Määrake väiksemate konstruktsioonide projekteerimiskriteeriumid ja koostage protsesside või seadmete mudelid või prototüübid.
• Valmistage ette. standardne sisendteave ja visandid.
• Koostage katsetamise, paigaldamise, tootmise, projekteerimise või ehitamisega seotud tegevuste jaoks kuluva aja, koguste, materjalide ja tööjõu hinnangud.
• Lõpuks tegutsege väikeste projektide koordinaatorina.
• Koostage ja hinnake teavet oma valdkonna kohta.

Oskused / Kvalifikatsioonid

&nb sp;

• kutsekraad ehituse ehitusinseneri erialal.
• Vähemalt 10-aastane töökogemus kaevandusvaldkonnas koos teadmistega töötlemisettevõtete konstruktsiooniprojektid. (Eksklusiivne).
• Võime lahendada probleeme, kasutades erinevaid standardmeetodeid.
• Meetodite valimise ja rakendamise kriteeriumid määratud ülesannetes
• Ülesannete läbiviija
• Paindlikkus muutustega silmitsi seistes.
• Püsivus ja tolerantsus frustratsiooni suhtes
• Tšiilis töötamise luba

Ettevõtte ülevaade

Wood on ülemaailmne liider projekti-, inseneri- ja tehniliste teenuste pakkumisel tööstus- ja energiaturud. Tegutseme enam kui 60 riigis, andes tööd umbes 60 000 inimesele ja mille käive on üle 10 miljardi dollari. Pakume jõudluspõhiseid lahendusi kogu varade elutsükli jooksul alates kontseptsioonist kuni dekomisjoneerimiseni paljudel tööstusturgudel, sealhulgas nafta- ja gaasisektoris koos kasutamise, töötlemise ja jaotustoimingutega, energeetika ja protsesside, keskkonna ja infrastruktuuri, keskkonnasäästlikkuse sektorites. energia-, kaevandus-, tuuma- ja üldine tööstussektor. www.woodplc.com

Mitmekesisuse avaldus

Oleme ettevõte, mis pooldab inimeste võrdsust mis tunnustab mitmekesisuse väärtust nende töörühmades. Kõiki sobiva kvalifikatsiooniga kandidaate kaalutakse töövõimaluste leidmisel objektiivsete kriteeriumide alusel ja arvestamata järgmist (mis on või