Ülevaade / kohustused

Wood värbab praegu meie meeskonnaga Melbourne'is dokumendikontrolöri. See roll vastutab kõigi dokumendikontrolli tegevuste aspektide pakkumise ja organisatsioonile kvaliteetse kliendikeskse teenuse pakkumise eest.

Kohustused

• Kõikide projekteerimis- ja tarnimisdokumentide kontroll, väljastamine ja levitamine
  
• Dokumendinumbrite taotluste täitmine, arhiveerimine ja paberkoopiate esitamine ja dokumentide skaneerimine vastavalt vajadusele
  
• Abistab dokumentide esitamisel ja projekti lõpetamisel
  
• Navigeerimine ja andmete sisestamine dokumendihaldussüsteemi
  
• Kliendilt teabe vastuvõtmine ja kontroll
  
• Kliendi ja teiste osakondadega suhtlemine, soovituste andmine vastavalt vajadusele
  
• Reklaamimine ja üldise abi pakkumine kõigis dokumendikontrolliga seotud aspektides
  

Oskused / Kvalifikatsioonid

• Minimaalne 2 aastat kontorihaldussüsteemis
• Minimaalselt 3 aastat dokumenteerimise kogemust
• Puidu põhiväärtustega vastavusse viimine
• Tarnija ja EPC projekti dokumentatsiooni kogemus ja üksikasjalik tundmine protsessid
• Märkimisväärne arvutus kirjaoskus ja teadmised tavalistest dokumendihaldussüsteemidest
• Suurepärane tähelepanu detailidele
• Tõhus suhtlemis- ja suhete loomise oskus

Kandidaatidel peavad olema täielikud tööõigused Austraalias, et seda rolli kaaluda.

Kui olete kogenud dokumendikontroller, kes on valmis oma järgmiseks projektiks, siis ootame teid juba täna kuulda.

Kandideerige kohe ja astuge selle põneva võimalusega oma karjääris järgmine samm!

Ettevõtte ülevaade

Wood on ülemaailmne liider inseneri- ja nõustamisteenused energeetika ja ehitatud keskkonna vallas, aidates leida lahendusi mõnele maailma kriitilisemale väljakutsele. Pakume konsultatsioone, projekte ja operatsioonilahendusi enam kui 60 riigis, andes tööd ligikaudu 40 000 inimesele. www.woodplc.com

Mitmekesisuse avaldus

Oleme võrdseid võimalusi pakkuv tööandja, kes tunnustab mitmekesise tööjõu väärtust. Kõik sobiva kvalifikatsiooniga taotlejad saavad töölevõtmise eest tasu objektiivsete kriteeriumide alusel ja võtmata arvesse järgmist (mis on mittetäielik nimekiri) : rass, nahavärv, vanus, religioon, sugu, rahvuslik päritolu, puue, seksuaalne sättumus , sooline identiteet, kaitstud veteranistaatus või muud tunnused vastavalt asjakohastele kehtivatele seadustele.