Saidi nimi: Prantsusmaa – Saint-Amand-les-Eaux Postitamise kuupäev: 21. november 2022 Digitaalses meeskonnas on teie peamised ülesanded : - Tuvastage või luua andmekogusid, et digitaliseerida meie igapäevane juhtimine (Tier GPS) - Loo indikaatorid Microsoft PowerBI-ga - Koolitage kasutajaid aruannete kasutamise kohta Ametinimetus (nagu see ilmub õpilastele saadetavas kuulutuses) GSK on ülemaailmne biofarmaatsiaettevõte, erieesmärk – ühendada teadus, tehnoloogia ja talendid, et üheskoos haigustest ette jõuda – et saaksime positiivselt mõjutada miljardite inimeste tervist ja pakkuda tugevamat ja jätkusuutlikumat aktsionäride tulu – organisatsioonina, kus inimesed saavad areneda. Edasiminek tähendab nii haiguste ennetamist kui ka nende ravi ning meie eesmärk on järgmise 10 aasta jooksul mõjutada 2,5 miljardi inimese tervist kogu maailmas. Meie edu sõltub täielikult meie inimestest. Kuigi üheskoos haigustest ette jõudmine on meie ambitsioon patsientide ja aktsionäride jaoks, on see’eesmärk ka muuta GSK koht, kus inimesed saavad areneda. Soovime, et GSK oleks töökoht, kus kõik saavad tunda ühtekuuluvustunnet ja areneda, nagu on sätestatud meie töötajate võrdse ja kaasava kohtlemise poliitikas. Oleme pühendunud sellele, et olla ennetavamad kõikidel tasanditel, et meie tööjõud peegeldaks kogukondi, kus me töötame ja kus palkame, ning meie GSK juhtimine peegeldaks meie GSK tööjõudu. Kui vajate GSK-s töökoha taotlemiseks majutust või muud abi, võtke ühendust GSK teeninduskeskusega numbril 1-877-694-7547 (USA tasuta) või +1 801 567 5155 (väljaspool USA-d). GSK on võrdsete võimaluste/jaatava tegevuse tööandja. Kõik kvalifitseeritud taotlejad saavad töö eest võrdselt tasu, olenemata rassist, nahavärvist, rahvuslikust päritolust, usutunnistusest, soost, rasedusest, perekonnaseisust, seksuaalsest sättumusest, soolisest identiteedist/väljendusest, vanusest, puudest, geneetilisest teabest, sõjaväeteenistusest, kaitstud/kaitstud veteranist staatus või mõni muu föderaalne, osariigi või kohalik kaitstud klass. Oluline teade tööhõiveettevõtetele/ -agentuuridele GSK ei võta vastu soovitusi tööhõiveettevõtetelt ja/või tööbüroodelt seoses sellel saidil avaldatud vabade töökohtadega. Kõik tööhõiveettevõtted/agentuurid peavad enne kandidaatide GSK-sse suunamist võtma ühendust GSK kaubandus- ja üldhangete/personaliosakonnaga, et saada eelnev kirjalik luba. Eelneva kirjaliku loa saamine on tööjõuettevõtte/-agentuuri ja GSK vahelise (suulise või kirjaliku) lepingu eeltingimus. Sellise kirjaliku volituse puudumisel loetakse kõik tööjõuettevõtte/agentuuri toimingud sooritatuks ilma GSK nõusolekuta või lepingulise nõusolekuta. Seetõttu ei vastuta GSK sellistest toimingutest tulenevate tasude eest ega tasude eest, mis tulenevad tööhõiveettevõtete/agentuuride suunamisest sellel saidil avaldatud vabade töökohtade osas. Väide