juht Comcast koondab meedia ja tehnoloogia parimad valdkonnad. Me juhime innovatsiooni, et luua maailma parimaid meelelahutus- ja veebikogemusi. Fortune 50 juhina määrame tempot mitmesugustes uuenduslikes ja põnevates ettevõtetes ning loome karjäärivõimalusi paljudes asukohtades ja valdkondades. Oleme muutuste esirinnas ja liigume hämmastava tempoga tänu meie tähelepanuväärsetele inimestele, kes toovad iga päev miljonite klientide jaoks ellu tipptasemel tooteid ja teenuseid. Kui jagate meie kirge meeskonnatöö vastu, meie nägemust muuta tööstusharu ja meie eesmärki juhtida tulevikku meedias ja tehnoloogias, soovime, et te jätkaksite oma karjääri Comcastis. Töö kokkuvõte Kui’olete seda tüüpi inimene, kellele meeldib strateegiliselt mõelda sellele, kuidas lõppkasutaja kogemus võib tuua tõelist äriväärtust ja tulemusi, siis lugege edasi! Comcasti personalijuhtimise tehnoloogia organisatsioonide kiirenduse meeskond. Teeninduslahenduste osakond keskendub neljale organisatsioonistrateegia valdkonnale: (1) Projektijuhtimine (2) Talendistrateegia (3) Vastuvõtmine/Muudatuste juhtimine (4) Kavanda/Otsustage. See roll kuulub neljandasse valdkonda, Design/Decide, kus usume, et eduka lõpptoote tõenäosuse suurendamiseks peate esmalt põhjalikult mõistma lõppkasutaja vajadusi ja tegema rasked otsused varakult koos õigete otsustajatega. Töö kirjeldus Kujundus/otsusta ruumis on meil kaks peamist teenust: Creative Design & Experience Strategy Manager roll juhib mõlemat teenust, tuues kaasa loomingulise "serva" ja võimaluse luua tõhusalt elegantset materjali, mis mõlemad aitab meil suhelda keerulistel teemadel ja loob meie Design/Decide teenusebrändi. See roll juhib ka erinevate tegevuste elluviimist UCD ja CRD valdkonnas (nagu meie kogemuspõhised UAT tegevused), sageli nii hõlbustaja kui ka juhtiva koordineerijana. Sellel rollil on otsene kokkupuude ka teiste organisatsioonide kiirenduse valdkondadega, kui need valdkonnad peaksid huvi pakkuma. Nõutavad oskused: Meeldivad oskused Ideaalis otsime kedagi, kellel on 5–10-aastane kogemus, kuid kõige olulisemad on kirg loovuse vastu ja õpihimu! Seetõttu on kõik erialased oskused teretulnud. Kõigi tasandite töötajatelt oodatakse: Comcast on EOE/veteranide/puuetega inimeste/LGBT tööandja. Kasutajakeskne disain (UCD), mis hõlmab disainimõtlemise seansse, empaatiaintervjuusid, teekonna kaardistamist ja lahenduste prototüüpide loomist, et koguda andmeid ja kujundada lõppkasutaja vajadustele kõige paremini vastav kogemus. Koostööl põhinev kiire otsustusvõime (CRD), mis hõlmab meie suurimate ja kõige keerukamate probleemide tuvastamist ja seejärel kõrgeima taseme otsustajate kokkutõmbamist, et teha kriitilisi otsuseid, mis mõjutavad oluliselt meie kõige olulisemate projektide ja algatuste suunda. Suurepärane suuline ja kirjalik suhtlus Kõrge visuaalse esitluse oskus