ülevaade / kohustused

Wood värbab praegu 6-kuulise lepinguga administraatorit Lang Langis, et pakkuda planeerimismeeskonnale üldist SAP-i haldustuge & .

Praegu võtame arvesse ainult Austraalia kodanike või nende isikute taotlusi, kellel on selle piirkonna jaoks nõutav luba/VISA.

Kohustused

• SAP hooldusplaanide vastavusse viimine kontrolliosakonna tähtaegadega
• Uute ülesannete loendite, ühtse tsükli ja strateegia loomine Hooldusplaanid
• PRT dokumentide loomine ja hooldusplaanidele lisamine
• Laienduse (RFE) halduse taotlus
• Kuu lõpu armatuurlaua värskendused ja vastavusaruanne
• Üldine abi planeerimismeeskonna administreerimisel
• Haldage kõiki planeeritud hooldusmuudatuste taotlusi (PMCR)
• ESD RFE andmebaasi haldamine
• ESD testimise vastavuse aruandlus
li>
• Kõikide määrdetehnikute igakuiste töötellimuste vabastamine ja sulgemine
• Hallake ja ostke kontoritarvete laoseisu
• Aidake luua täitmistööpakette
• Aidake koostada igakuist ohutusstatistika töötajate arvu aruandlust.
• Näidake üles proaktiivset rolli ohutuse täiustuste tuvastamisel
• Pakkuge ennetavat, konstruktiivset ja uuendussisend, mis täiustab praeguseid tavasid
• Valmistage ette igakuised ja iga-aastased hoolduse KPI-d

Oskused / Kvalifikatsioonid

• Soovitav varasem SAP-i töökogemus
• 2-aastane kogemus sarnasel ametikohal
• Exceli täiustatud teadmised

Kui Kui olete kogenud administraator, kes on teie järgmiseks projektiks valmis, siis ootame teid juba täna kuulda.

Kandideerige kohe ja astuge selle põneva võimalusega oma karjääris järgmine samm!

Ettevõtte ülevaade

Wood on ülemaailmne liider inseneri- ja nõustamisteenused energeetika ja ehitatud keskkonna vallas, aidates leida lahendusi mõnele maailma kriitilisemale väljakutsele. Pakume konsultatsioone, projekte ja operatsioonilahendusi enam kui 60 riigis, andes tööd ligikaudu 40 000 inimesele. www.woodplc.com

Mitmekesisuse avaldus

Oleme võrdseid võimalusi pakkuv tööandja, kes tunnustab mitmekesise tööjõu väärtust. Kõik sobiva kvalifikatsiooniga taotlejad saavad töölevõtmise eest tasu objektiivsete kriteeriumide alusel ja võtmata arvesse järgmist (mis on mittetäielik nimekiri) : rass, nahavärv, vanus, religioon, sugu, rahvuslik päritolu, puue, seksuaalne sättumus , sooline identiteet, kaitstud veteranistaatus või muud tunnused vastavalt asjakohastele kehtivatele seadustele.