Meiega töötamine on keeruline. Sisukas. Elu muutev. Need ei ole sõnad, mida tavaliselt tööga seostatakse. Kuid Bristol Myers Squibbis töötamine on kõike muud kui tavaline. Siin toimub kordumatult huvitav töö iga päev ja igas osakonnas. Alates tootmisliini optimeerimisest kuni viimaste läbimurreteni rakuteraapias – see on töö, mis muudab patsientide elusid ja nende tegijate karjääri. ’Saate võimaluse kasvada ja areneda tänu oma ulatuse ja ulatusega ebatavalistele võimalustele koos edukate ja mitmekesiste meeskondadega. Viige oma karjäär kaugemale kui võimalik. Bristol Myers Squibb tunnistab tasakaalu ja paindlikkuse tähtsust meie töökeskkonnas. Pakume laia valikut konkurentsivõimelisi hüvesid, teenuseid ja programme, mis pakuvad meie töötajatele ressursse oma eesmärkide saavutamiseks nii tööl kui ka isiklikus elus. Lugege lisateavet: karriers.bms.com/working-with-us. Aruandlus projektijuhtimise büroo (PMO) & Learning operatsioonide tipptaseme (OpEx) direktorile, õppe-& arenduse asedirektor (L&D) juhib saidi tehniliste teenuste väljatöötamist, rakendamist ja jätkusuutlikkust. koolituslahendused. See roll vastutab peamiste õppe- ja arendusprogrammide ja -süsteemide juhtimise eest, mis hõlmavad (kuid mitte ainult) õppehaldussüsteemi (edutegurid), uuele töötajale orientatsiooni (NEO), juhi võimete programmi ja töökoha koolituse mõõdikuid, et tagada kõrgeimad kvaliteedistandardid. Devens Biologicsi operatsioonide raames. See ametikoht tagab, et töötajad ja lepingulised töötajad vastavad nõuetele, mis on seotud tema töö tegemiseks vajalike teadmiste, oskuste ja tavadega, ning et nad on valmis täitma määratud ülesandeid. See hõlmab kõigi saidi funktsioonide toetamist, sealhulgas, kuid mitte ainult, tootmistoimingud, kvaliteet & vastavus, keskkonnatervise & ohutus ja rajatiste & ehitustöö. Peamised kohustused: Juhib õppearendusspetsialistidest ja LMS-i administraatoritest koosnevat meeskonda, et arendada, juurutada ja hallata õppelahendusi, mis toetavad Devens Biologics GMP koolituse eesmärke ja tagavad eeskirjade järgimise. Töötage välja ja jälgige Learning & Development’ osakonna strateegiat ja eesmärke, mis on kooskõlas bioloogiliste objektide strateegiatega. Töötab välja ja viib ellu kohapealset koolitusstrateegiat – sealhulgas teeb koostööd objekti sidusrühmadega, et määrata kindlaks õppevajadused ja prioriteedid, ning pakub nende õppevajaduste rahuldamiseks sobivat koolitust. Peamiste õppestrateegiate ja -programmide väljatöötamiseks ja rakendamiseks tehke koostööd, koordineerige ja suhelge funktsionaalse valdkonna esindajate, teemaekspertide (VKEde) ja funktsionaalsete meeskondadega. Tehke koostööd Devens Biologicsi operatsioonide osakondade ja digitaalse tehase (IT) meeskonnaga, et arendada, täiustada või juurutada Devens Biologici jaoks asjakohaseid õppe & arendamise KPI-sid / mõõdikuid