Une carrière dans notre pratique de services fiscaux spécialisés, au sein des services de fiscalité des sociétés, vous offrira l'opportunité d'aider nos clients à respecter leurs obligations fiscales tout en gérant l'impact fiscal. a sur leurs affaires. Vous conseillerez les clients sur leurs affaires fiscales locales et étrangères, tout en agissant en tant que consultant stratégique lié à l'analyse commerciale, à la gestion du fonds de roulement et au partage des bénéfices pour les partenaires. Vous’aiderez également les organisations à comprendre les implications des prix des biens et services entre parties liées, et fournirez des conseils sur les implications fiscales des transactions. Notre équipe aide nos clients à atteindre une cohérence d'année en année qui leur permet d'être en totale conformité. et avec des économies de trésorerie optimales. Vous’aiderez nos clients à identifier les économies d'impôt en espèces et les opportunités de remboursement admissibles, ainsi qu'à évaluer l'impact des déductions et des crédits sur le taux d'imposition effectif.

Pour vraiment nous démarquer et nous rendre aptes à l'avenir dans un monde en constante évolution, chacun d'entre nous chez PwC doit être un leader dirigé par des objectifs et des valeurs à tous les niveaux. Pour nous aider à atteindre cet objectif, nous disposons du PwC Professional;, notre cadre mondial de développement du leadership. Il nous donne un ensemble unique d'attentes dans tous nos secteurs d'activité, zones géographiques et parcours de carrière, et assure la transparence sur les compétences dont nous avons besoin en tant qu'individus pour réussir et progresser dans notre carrière, aujourd'hui et à l'avenir.

En tant que manager, vous&
39;travaillerez au sein d'une équipe de résolveurs de problèmes, aidant à résoudre des problèmes commerciaux complexes, de la stratégie à l'exécution. Les compétences et responsabilités professionnelles de PwC pour ce niveau de gestion comprennent, sans s'y limiter,:

• Développer de nouvelles compétences en dehors de la zone de confort.
• Agir pour résoudre les problèmes qui empêchent l'équipe de travailler efficacement.
• Encadrer les autres, reconnaître leurs forces et les encourager à s'approprier leur développement personnel.
• Analyser des idées ou des propositions complexes et construire une gamme de recommandations significatives.
• Utilisez plusieurs sources d'informations, y compris des points de vue des parties prenantes pour élaborer des solutions et des recommandations.
• Traiter les travaux de qualité inférieure ou les travaux qui ne répondent pas aux normes de l'entreprise&
  39;/client&
  39; s attentes.
• Utiliser les données et les informations pour éclairer les conclusions et soutenir la prise de décision.
• Développer un point de vue sur les principales tendances mondiales et leur impact sur les clients.
• Gérer une variété de points de vue pour parvenir à un consensus et créer des résultats positifs pour toutes les parties.
• Simplifier les messages complexes, en soulignant et en résumant les points clés.
• Respecter le code d'éthique et de conduite des affaires&
  39;du cabinet.
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