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Propriétaire du processus RH


Royaume-Uni

Royaume-Uni || 1371 Journées Depuis


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Royaume-Uni

Catégorie :Vacant
Pays :Royaume-Uni
Un salaire :£90,000 - £100,000
date de publication :2021-09-26
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La description


Guardian Media Group (GMG) est une organisation médiatique mondiale de premier plan, l'éditeur du Guardian, qui célèbre son 200e anniversaire en 2021, de l'Observer et du Guardian.com, qui attire plus de 200 millions de personnes dans le monde. navigateurs uniques chaque mois. Nous sommes réputés pour notre journalisme indépendant révolutionnaire et nos produits numériques primés.


Nous recherchons maintenant un Propriétaire de processus RH pour un CDD de 12 mois Contrat. Il s'agit d'un poste de direction au sein du projet Guardian ERP, avec la responsabilité de la solution RH de bout en bout et la responsabilité du déploiement.  Fournir au responsable des ressources humaines des recommandations pour les décisions de projet.

 

À propos du rôle


  • Travailler avec des consultants ERP spécialisés et l'équipe RH de Guardian pour concevoir des processus RH au Royaume-Uni, en Australie et aux États-Unis qui améliorent l'efficacité et peuvent être facilement adoptés et mis en œuvre à l'échelle mondiale

  • Apportez votre expérience des processus RH et de l'ERP Oracle Cloud pour agir en tant qu'interface clé entre le Guardian et l'intégrateur système (SI) tiers - garantissant les exigences et les connaissances du Guardian HR les experts peuvent être traduits en activités tangibles et pratiques pour les consultants ERP

  • S'assurer que tous les processus RH mondiaux cherchent à adhérer à la solution ERP standard dans la mesure du possible, avec des exceptions capturées uniquement lorsque cela est absolument nécessaire, par exemple en raison de problèmes de conformité, fiscaux, juridiques et réglementaires

  • Animer toutes les sessions de travail et les lectures de solutions de processus avec les propriétaires de processus métier et les parties prenantes

  • Travailler en étroite collaboration avec le responsable du processus financier pour s'assurer que toutes les interdépendances RH/finances sont identifiées, documentées et gérées tout au long du projet

  • Pour faire des recommandations de processus, une conception et une documentation, y compris , contrôles, rapports, interdépendances, exceptions et interactions avec les données et la technologie


À propos de vous



  •  Au moins 2 projets Oracle Cloud HCM avec paie au Royaume-Uni

  •  Expérience de projet dans la finance et implémentations RH

  •  Expérience de projets multiples en tant qu'analyse de processus principal (en l'état et à venir, y compris les implications du système)

  • Expérience de mise en œuvre de la paie

  • Bonne compréhension des affaires et du budget - y compris les données clés Rôles et processus quotidiens dans les RH et les Finances (pour le contexte)


Comment postuler


Pour postuler, veuillez télécharger votre dernier CV.


À propos de nous


The Guardian propose un ensemble d'avantages compétitifs comprenant une pension généreuse , soins de santé, options d'assurance dentaire, programme cycle-travail et 2 jours de bénévolat rémunérés par an. 


Nous nous engageons fermement à  votre apprentissage,  développement et bien-être, avec des centaines de cours différents disponibles

L'annonce a expiré. Vous pouvez voir des annonces similaires ci-dessous


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