GESTIONNAIRE DE HUB

Notre client, un partenaire JV dans la recharge de véhicules électriques recherche un gestionnaire de hub pour le rejoindre sur une base temporaire-permanente. Il s'agit d'un rôle contractuel PAYE jusqu'en mars 2025 avant de passer au statut permanent. Ils offrent un salaire & compétitif, ainsi que d'excellents avantages en matière de soins de santé et de bien-être.

Emplacement: L'emplacement est flexible, proposé sur le terrain, de sorte que le titulaire du poste doit être raisonnablement situé pour parcourir les distances de déplacement vers des projets au Royaume-Uni et être en mesure d'effectuer des voyages d'affaires à Londres de manière occasionnelle, ou selon les besoins. le entreprise.

Modèle de travail: Ce rôle est offert à temps plein de 37 heures par semaine, 5 jours par semaine du lundi au vendredi. Bien que ce rôle nécessite des horaires constants en raison des exigences opérationnelles, ils sont ouverts à discuter d'options telles que des heures de début/fin ajustées conformément à nos directives « Flexible First ».

Rôles et responsabilités:

Ce rôle siégera au sein de la fonction de gestion des actifs de véhicules électriques de nos unités commerciales de pôles de recharge pour véhicules électriques, fournissant un soutien opérationnel quotidien aux pôles en direct ainsi que gérant le processus d'adoption/de transfert par les équipes de construction pour permettre aux sites d'ouvrir au public.

Chaque responsable de hub EV est responsable d'un portefeuille de sites EV opérationnels, y compris la stratégie de maintenance planifiée et réactive, l'engagement avec les fournisseurs/partenaires tiers et la liaison avec nos équipes de service client pour assurer la disponibilité de les chargeurs et un fonctionnement sûr sur les hubs.

Vous fournirez une contribution/assistance technique pour les hubs en direct, les nouveaux sites et les futures options technologiques en travaillant avec l'équipe pour maintenir les exigences de conformité (en vertu du Règlement sur les points de recharge publics 2023), optimiser performances et réduire les coûts globaux du cycle de vie pour l'entreprise.

Vous devrez développer des relations solides avec des partenaires internes et externes clés, y compris l'équipe CPO du back-office, les fournisseurs de technologies et de services professionnels. pour assurer une approche prospective et une gestion commerciale optimale performance.

L'établissement de relations avec les propriétaires de sites sera également essentiel, grâce à une communication proactive et positive pour garantir que toutes les parties respectent leurs engagements contractuels et commerciaux, garantissant ainsi que nos hubs sont très performant et sûr pour tous.

Expérience requise pour le Poste:

Connaissance experte démontrable des principes et méthodes de gestion des actifs et/ou des installations;, y compris, mais sans s'y limiter à la planification/programmation de la maintenance, au contrôle des coûts, à la surveillance à distance, à la gestion du paysage, aux rapports sur l'état et aux évaluations des risques.

Connaissance du développement global du marché de la recharge des véhicules électriques, spécifications