Transformación Financiera - Gerente, Consultor de Tesorería y Capital de Trabajo

Botswana || 366 Dias Atrás
Categoría :Contabilidad
País :Botswana
fecha de publicación :2024-12-15
Descripción
Una carrera en nuestra práctica de Finanzas Corporativas y Tesorería, dentro de los servicios de Consultoría Financiera, brindará la oportunidad de trabajar junto con directores ejecutivos, directores financieros, contralores y tesoreros para optimizar la estructura de sus funciones financieras y mejorar su contribución al negocio. Apoyamos a nuestros clientes abordando los desafíos de lograr estándares adecuados de control, oportunidades eficientes de back office y soporte al negocio a través de conocimientos y desafíos. Nuestro equipo ayuda a nuestros clientes a maximizar su posición de liquidez disponible y gestionar el riesgo financiero, como el riesgo extranjero. tipos de cambio, cambios en las tasas de interés y fluctuaciones de los precios de las materias primas, así como tomar decisiones sobre la financiación de las operaciones comerciales principales y realizar inversiones para aumentar el valor de la organización para los accionistas.
Para destacarse realmente y hacernos aptos para el futuro en un mundo en constante cambio, todos y cada uno de nosotros. Cada uno de nosotros en PwC debemos ser un líder impulsado por valores y propósitos en todos los niveles. Para ayudarnos a lograrlo contamos con PwC Professional;, nuestro marco de desarrollo de liderazgo global. Nos brinda un conjunto único de expectativas en todas nuestras líneas, geografías y trayectorias profesionales, y brinda transparencia sobre las habilidades que necesitamos como individuos para tener éxito y progresar en nuestras carreras, ahora y en el futuro.
Como gerente,&
39;trabajarás como parte de un equipo de solucionadores de problemas, ayudando a resolver problemas comerciales complejos desde la estrategia hasta la ejecución. Las habilidades y responsabilidades profesionales de PwC para este nivel gerencial incluyen, entre otras,:
- Desarrollar nuevas habilidades fuera de la zona de confort.
- Actuar para resolver problemas que impiden que el equipo trabaje eficazmente.
- Entrenar a otros, reconocer sus fortalezas y animarlos a tomar posesión de su desarrollo personal.
- Analizar ideas o propuestas complejas y construir una variedad de recomendaciones significativas.
- Utilice múltiples fuentes de información, incluidas puntos de vista más amplios de las partes interesadas para desarrollar soluciones y recomendaciones.
- Abordar el trabajo que no cumple con los estándares&
39;s/cliente&
39;s expectativas. - Utilizar datos y conocimientos para fundamentar conclusiones y respaldar la toma de decisiones.
- Desarrollar un punto de vista sobre las tendencias globales clave y cómo impactan a los clientes.
- Administrar una variedad de puntos de vista para generar consenso y crear resultados positivos. resultados para todas las partes.
- Simplificar mensajes complejos, destacando y resumiendo los puntos clave.
- Respetar el código de ética y conducta empresarial de la empresa&
39;.
Requisitos laborales y Preferencias:
Cualificaciones básicas: u>
Título mínimo requerido:Licenciatura&
39; s Grado
Mínimo Año(s) de experiencia
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