Una carrera en nuestra práctica de Servicio al Cliente, dentro de los servicios de Consultoría de Operaciones, le brindará la oportunidad de ayudar a nuestros clientes a optimizar todos los elementos de sus operaciones para ir más allá del papel de un costo. un eficaz facilitador de negocios y convertirse en una fuente de ventajas competitivas. Nos centramos en la innovación y el desarrollo de productos, la cadena de suministro, las adquisiciones y el abastecimiento, las operaciones de fabricación, las operaciones de servicios y los programas de activos de capital para impulsar tanto el crecimiento como la rentabilidad. Nuestro equipo ayuda a las organizaciones a mejorar su interfaz con el cliente, la prestación de servicios y los servicios intermedios y posteriores. operaciones de oficina. Utilizamos conocimientos de los clientes y análisis de mercado para ayudar a nuestros clientes a tomar decisiones más inteligentes, integrar productos y servicios y optimizar las operaciones de sus clientes para permitir un crecimiento sostenible.

Para destacarnos realmente y prepararnos para el futuro En un mundo en constante cambio, todos y cada uno de nosotros en PwC debemos ser un líder impulsado por valores y propósitos en todos los niveles. Para ayudarnos a lograrlo contamos con PwC Professional;, nuestro marco de desarrollo de liderazgo global. Nos brinda un conjunto único de expectativas en todas nuestras líneas, geografías y trayectorias profesionales, y brinda transparencia sobre las habilidades que necesitamos como individuos para tener éxito y progresar en nuestras carreras, ahora y en el futuro.

Como gerente senior,&
39;trabajarás como parte de un equipo de solucionadores de problemas, ayudando a resolver problemas comerciales complejos desde la estrategia hasta la ejecución. Las habilidades y responsabilidades profesionales de PwC para este nivel gerencial incluyen, entre otras, :

• Animar a todos a tener voz e invitar a opinar a todos, incluidos los miembros más tranquilos. del equipo.
• Tratar eficazmente problemas y situaciones ambiguas y no estructuradas.
• Iniciar conversaciones de coaching abiertas y sinceras en todos los niveles.
• Moverse fácilmente entre el panorama general pensar y gestionar de manera relevante detalle.
• Anticipar las necesidades de las partes interesadas y desarrollar y discutir soluciones potenciales, incluso antes de que las partes interesadas se den cuenta de que son necesarias.
• Aportar conocimientos técnicos en el área de especialización.
• Contribuir a un entorno donde las personas y la tecnología prosperen juntas para lograr más de lo que podrían lograr por separado.
• Navegar por las complejidades de equipos y compromisos transfronterizos y/o diversos.
• Iniciar y Liderar conversaciones abiertas con equipos y clientes. y partes interesadas para generar confianza.
• Respetar el código de ética y conducta empresarial de la empresa&
  39;.

Requisitos y preferencias laborales:

Básico Calificaciones:

Título mínimo requerido:
Licenciatura

Años mínimos de experiencia:
7 año(s) ) de experiencia combinada en Consultoría y en la industria de Seguros

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