Odgovornosti Tehničar Inženjer održavanja II pozicija koja se nalazi u Regionalnom medicinskom centru Corona u Coroni, CA Ovo je radno mjesto s punim radnim vremenom, promjenjive smjene. Tehničar Maitnenace Engineer II dovršava radne naloge visokog prioriteta u istoj smjeni. Preuzima sve dužnosti dežurnog inženjera u tjednoj rotaciji s drugim kvalificiranim inženjerima. Obavlja dnevne obilaske opreme i objekata tijekom smjene kada je na poziv. Uvijek popunjava odgovarajuće dnevnike inspekcije odmah nakon inspekcije. Sve probleme vezane uz servis/popravak treba prijaviti dispečeru odmah nakon rundi. Tradicija skrbi koja je kulminirala osnivanjem Corona Regional Medical Center® započela je 1965., osnivanjem Corona Community Hospital. Od tog vremena bolnica se promijenila kako bi zadovoljila potrebe brzo rastuće zajednice. Bolnica Corona Community Hospital spojila se s Medicinskim centrom Circle City 1992. godine, a nastala cjelina postala je Regionalni medicinski centar Corona. Spojene bolnice sada su mreža društvenih bolnica sa 238 kreveta koja se sastoji od bolnice za akutnu skrb sa 160 kreveta i rehabilitacijskog kampusa sa 78 kreveta. Certificirano je od strane Zajedničke komisije, zapošljava više od 1250 obučenih zdravstvenih radnika i ima medicinsko osoblje od približno 347 liječnika koji predstavljaju više od 40 specijalnosti. Kvalifikacije Minimalno osnovno iskustvo: Poželjno najmanje 3 godine radnog iskustva u bolničkom inženjerskom odjelu. Osnovno poznavanje ručnih i električnih alata. Osnovne računalne vještine za pristup Microsoft Officeu, e-pošti i SharePointu Sposobnost razvoja operativnih procedura na opremi MINIMALNO POTREBNO OBRAZOVANJE: Srednja stručna sprema. Preporuča se trgovačko ili stručno iskustvo. POTREBNA DOZVOLA/CERTIFIKATI Aktualna kalifornijska vozačka’dozvola. Certifikati tečajeva održavanja. Članstvo u CSHE (California Society for Healthcare Engineering). Poželjan certifikat certificiranog upravitelja zdravstvenih ustanova od strane AHA. EEO izjava: Sve podružnice UHS-a predane su pružanju okruženja uzajamnog poštovanja u kojem su jednake prilike za zapošljavanje dostupne svim kandidatima i timskim kolegama. Podružnice UHS-a su poslodavci s jednakim mogućnostima i kao takvi otvoreno podržavaju i u potpunosti se obvezuju na zapošljavanje, odabir, postavljanje, promicanje i naknadu pojedinaca bez obzira na rasu, boju kože, vjeru, dob, spol (uključujući trudnoću, rodni identitet i seksualnu orijentaciju) , genetski podaci, nacionalno podrijetlo, status invalida, status zaštićenog veterana ili bilo koja druga karakteristika zaštićena saveznim, državnim ili lokalnim zakonima. Vjerujemo da su raznolikost i uključenost među našim suigračima ključni za naš uspjeh. Obavijest: U UHS-u i svim našim podružnicama, naši odjeli za ljudske resurse i regruteri tu su da pomognu potencijalnim kandidatima usklađivanjem vještina i iskustva s najboljim mogućim putem karijere u UHS-u i našim podružnicama. Ponosimo se stvaranjem vrlo učinkovitog i najboljeg iskustva kandidata u klasi. Dur