Tanggung Jawab Sistem Kesehatan Valley telah berkembang menjadi jaringan kesehatan terpadu yang melayani lebih dari dua juta orang di Nevada Selatan. Dimulai dengan Pusat Medis Rumah Sakit Valley pada tahun 1979, Sistem Kesehatan Valley telah berkembang hingga mencakup Pusat Medis Rumah Sakit Centennial Hills, Pusat Medis Rumah Sakit Spring Valley, Pusat Medis Rumah Sakit Summerlin, Rumah Sakit Henderson, dan Rumah Sakit Khusus Kesehatan Valley. Ikhtisar Manfaat: Pusat pendidikan dan pelatihan yang komprehensif Kompensasi Kompetitif & Istirahat Berbayar yang Murah Hati Rencana Medis, Gigi, Penglihatan, dan Obat Resep yang Sangat Baik 401(K) dengan kecocokan perusahaan dan rencana saham yang didiskon Peluang berkarir dalam Subsidi VHS dan UHS Menantang dan bermanfaat lingkungan kerja Deskripsi Pekerjaan: Bertanggung jawab atas kedatangan pasien dari perwakilannya dan mencatat informasi yang diperlukan untuk masuk. Kualifikasi Pendidikan: SMA atau sederajat lebih diutamakan. Pengalaman: Pengalaman dua tahun di kantor penerimaan rumah sakit atau kantor dokter lebih disukai. Keterampilan Teknis: Kemahiran komputer termasuk pengolah kata dan sistem akuntansi pasien. Lainnya: Harus mampu menunjukkan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk memberikan layanan yang sesuai dengan usia pasien. Beberapa posisi mungkin memerlukan interpretasi dan terjemahan yang akurat dalam bahasa target bilingual. Pernyataan EEO Semua anak perusahaan UHS berkomitmen untuk menyediakan lingkungan yang saling menghormati di mana kesempatan kerja yang setara tersedia bagi semua pelamar dan rekan satu tim. Anak perusahaan UHS adalah pemberi kerja dengan kesempatan yang sama dan dengan demikian, secara terbuka mendukung dan berkomitmen penuh terhadap perekrutan, seleksi, penempatan, promosi dan kompensasi individu tanpa memandang ras, warna kulit, agama, usia, jenis kelamin (termasuk kehamilan, identitas gender, dan orientasi seksual) , informasi genetik, asal negara, status disabilitas, status veteran yang dilindungi, atau karakteristik lain apa pun yang dilindungi oleh undang-undang federal, negara bagian, atau lokal. Kami percaya bahwa keberagaman dan inklusi di antara rekan satu tim sangat penting bagi kesuksesan kami. Pemberitahuan Di UHS dan semua anak perusahaan kami, departemen Sumber Daya Manusia dan perekrut kami siap membantu calon kandidat dengan mencocokkan keahlian dan pengalaman dengan jalur karier terbaik di UHS dan anak perusahaan kami. Kami bangga menciptakan pengalaman kandidat yang sangat efisien dan terbaik di kelasnya. Selama proses rekrutmen, tidak ada perekrut atau karyawan yang akan meminta informasi keuangan atau pribadi (Nomor Jaminan Sosial, informasi kartu kredit atau bank, dll.) dari Anda melalui email. Perekrut tidak akan mengirim email kepada Anda dari klien webmail publik seperti Hotmail, Gmail, Yahoo Mail, dll. Jika Anda mencurigai postingan pekerjaan atau email terkait pekerjaan yang menyebutkan UHS atau anak perusahaannya, beri tahu kami dengan menghubungi kami di: https://uhs.alertline.com atau 1-800-852-3449.