Karir di Pengadaan, dalam Layanan Perusahaan Internal, akan memberi Anda kesempatan untuk mengembangkan dan mengelola pengadaan semua barang dan jasa yang diperlukan oleh PwC untuk tujuan operasional dan strategis. Sebagai bagian dari tim, Anda’akan membantu mengembangkan praktik standar dan infrastruktur kepatuhan kami, mengelola hubungan untuk klien internal dan pemasok untuk membantu dalam pemilihan strategis pemasok, keragaman pemasok, dan negosiasi kontrak.
Sebagai bagian dari tim kami, Anda’akan bertanggung jawab atas perolehan layanan dan peralatan modal serta barang. Kami berperan sebagai pengelola hubungan baik untuk klien internal maupun pemasok dengan mencari solusi yang tepat untuk semua kebutuhan pengadaan, membuat, meninjau, dan menegosiasikan pengaturan kontrak melalui kepemimpinan pemikiran, spesialisasi materi pelajaran, dan saran strategis.

Untuk benar-benar menonjol dan membuat kita cocok untuk masa depan di dunia yang terus berubah, kita masing-masing di PwC harus menjadi pemimpin yang memiliki tujuan dan didorong oleh nilai di setiap tingkatan. Untuk membantu kami mencapai hal ini, kami memiliki PwC Professional; kerangka kerja pengembangan kepemimpinan global kami. Ini memberi kami satu set harapan di seluruh lini, geografi, dan jalur karier kami, dan memberikan transparansi tentang keterampilan yang kami butuhkan sebagai individu untuk sukses dan maju dalam karier kami, sekarang dan di masa depan.

Sebagai Manajer Senior, Anda&
39;akan bekerja sebagai bagian dari tim pemecah masalah, membantu memecahkan masalah bisnis yang rumit mulai dari strategi hingga eksekusi. Keahlian dan tanggung jawab profesional PwC untuk tingkat manajemen ini termasuk tetapi tidak terbatas pada:

• Mendorong setiap orang untuk bersuara dan mengundang pendapat dari semua orang, termasuk anggota yang lebih pendiam tim.
• Menangani masalah dan situasi yang ambigu dan tidak terstruktur secara efektif.
• Mulai percakapan pembinaan yang terbuka dan jujur ​​di semua tingkatan.
• Beralih dengan mudah di antara gambaran besar berpikir dan mengelola detail yang relevan.
• Antisipasi kebutuhan pemangku kepentingan, dan kembangkan serta diskusikan solusi potensial, bahkan sebelum pemangku kepentingan menyadari bahwa mereka diperlukan.
• Kontribusikan pengetahuan teknis di bidang spesialisasi.
• Berkontribusi pada lingkungan tempat orang dan teknologi berkembang bersama untuk mencapai lebih dari yang dapat mereka lakukan secara terpisah.
• Jelajahi kompleksitas lintas batas dan/atau tim dan interaksi yang beragam.
• Memulai dan memimpin percakapan terbuka dengan tim, klien, dan pemangku kepentingan untuk membangun kepercayaan.
• Menjunjung tinggi perusahaan&
  3 9;kode etik dan perilaku bisnis.

Persyaratan dan Preferensi Pekerjaan:

Kualifikasi Dasar:

Diperlukan Gelar Minimum:
Sarjana

Persyaratan Pendidikan Tambahan:
Pengadaan minimal 7 tahun