Karir dalam Pembelajaran dan Pengembangan, dalam Internal Firm Services, akan memberi Anda kesempatan untuk berkontribusi pada kesuksesan karyawan kami dengan mengembangkan inisiatif pembelajaran yang berkualitas dan relevan yang terus meningkatkan pengalaman PwC. Anda’akan membantu kami mengidentifikasi dan mencari instruktur terbaik, mengembangkan pembelajaran dan solusi peningkatan kinerja di seluruh lingkungan kelas tradisional dan virtual, serta berkonsultasi dengan area lain di Firma untuk memastikan kurikulum dan inisiatif kami mendukung strategi PwC. Sebagaimana sebagai bagian dari tim Desain dan Kurikulum Pembelajaran dan Pengembangan kami, Anda’akan membantu memimpin proses desain untuk semua kelas tradisional PwC dan solusi pembelajaran yang didukung teknologi. Anda’akan bekerja dengan spesialis materi pelajaran, direktur/manajer program, dan tim proyek untuk menyusun strategi cara yang efektif untuk mengedukasi dan melatih orang-orang kami tentang materi terkait industri.

Untuk benar-benar menonjol dan membuat kami cocok untuk masa depan di dunia yang terus berubah, masing-masing dari kita di PwC harus menjadi pemimpin yang berorientasi pada tujuan dan didorong oleh nilai di setiap tingkatan. Untuk membantu kami mencapai hal ini, kami memiliki PwC Professional; kerangka kerja pengembangan kepemimpinan global kami. Ini memberi kami satu set harapan di seluruh lini, geografi, dan jalur karier kami, dan memberikan transparansi tentang keterampilan yang kami butuhkan sebagai individu untuk sukses dan maju dalam karier kami, sekarang dan di masa depan.

Sebagai Rekanan Senior, Anda&
39;akan bekerja sebagai bagian dari tim pemecah masalah, membantu memecahkan masalah bisnis yang rumit mulai dari strategi hingga eksekusi. Keahlian dan tanggung jawab profesional PwC untuk tingkat manajemen ini termasuk tetapi tidak terbatas pada:

• Menggunakan umpan balik dan refleksi untuk mengembangkan kesadaran diri, kekuatan pribadi, dan menangani area pengembangan .
• Delegasikan kepada orang lain untuk memberikan peluang yang luas, latih mereka untuk memberikan hasil.
• Tunjukkan pemikiran kritis dan kemampuan untuk menertibkan masalah yang tidak terstruktur.
• Gunakan berbagai alat dan teknik untuk mengekstrak wawasan dari tren industri atau sektor saat ini.
• Tinjau pekerjaan Anda dan orang lain untuk kualitas, akurasi, dan relevansi.
• Ketahui bagaimana dan kapan harus melakukannya gunakan alat yang tersedia untuk situasi tertentu dan dapat menjelaskan alasan untuk pilihan ini.
• Mencari dan merangkul peluang yang memberikan paparan terhadap situasi, lingkungan, dan perspektif yang berbeda.
• Gunakan komunikasi langsung, dalam cara terstruktur, saat mempengaruhi dan berhubungan dengan orang lain.
• Mampu membaca situasi dan mengubah perilaku r untuk membangun hubungan yang berkualitas.
• Menjunjung tinggi&
  39;kode etik dan perilaku bisnis perusahaan.

Persyaratan dan Preferensi Pekerjaan:

Kualifikasi Dasar:

Diperlukan Gelar Minimum: