Meningkatkan gaya kepemimpinan Anda, Anda memotivasi, mengembangkan dan menginspirasi orang lain untuk memberikan kualitas. Anda bertanggung jawab untuk melatih, memanfaatkan kekuatan unik anggota tim, dan mengelola kinerja untuk memenuhi harapan klien. Dengan bertambahnya pengetahuan Anda tentang cara kerja bisnis, Anda memainkan peran penting dalam mengidentifikasi peluang yang berkontribusi terhadap keberhasilan Perusahaan kami. Anda diharapkan memimpin dengan integritas dan keaslian, mengartikulasikan tujuan dan nilai-nilai kita dengan cara yang bermakna. Anda memanfaatkan teknologi dan inovasi untuk meningkatkan penyampaian Anda dan mendorong orang lain untuk melakukan hal yang sama.
Contoh keterampilan, pengetahuan, dan pengalaman yang Anda perlukan untuk memimpin dan memberikan nilai pada tingkat ini termasuk namun tidak terbatas pada:
Menganalisis dan mengidentifikasi hubungan dan interaksi antara bagian-bagian komponen dari keseluruhan sistem.
Ambil kepemilikan proyek, pastikan keberhasilan perencanaan, penganggaran, pelaksanaan, dan penyelesaian.
Bermitralah dengan pimpinan tim untuk memastikan kepemilikan kolektif atas kualitas, jadwal, dan hasil kerja.
Kembangkan keterampilan di luar kemampuan Anda zona nyaman, dan mendorong orang lain untuk melakukan hal yang sama.
Membimbing orang lain secara efektif.
Gunakan tinjauan pekerjaan sebagai acuan kesempatan untuk memperdalam keahlian anggota tim.
Mengatasi konflik atau masalah, terlibat dalam percakapan yang sulit dengan klien, anggota tim, dan pemangku kepentingan lainnya, dan melakukan eskalasi jika diperlukan.
Menjunjung tinggi dan memperkuat standar profesional dan teknis (misalnya, mengacu pada panduan perpajakan dan audit khusus PwC), kode etik&
39;Perusahaan, dan persyaratan independensi.
Peluang
Sebagai bagian dari tim Teknologi dan Data - Teknologi, Anda diharapkan merancang, menerapkan, dan menilai keamanan dan kontrol untuk aplikasi SAP. Sebagai Manajer Anda diharapkan mengawasi, mengembangkan, dan melatih tim, mengelola klien