Bekerja dengan Kami Menantang. Berarti. Mengubah hidup. Itu bukanlah’kata-kata yang biasanya diasosiasikan dengan pekerjaan. Namun bekerja di Bristol Myers Squibb bukanlah hal yang biasa. Di sini, pekerjaan unik dan menarik terjadi setiap hari, di setiap departemen. Mulai dari mengoptimalkan lini produksi hingga terobosan terbaru dalam terapi sel, ini adalah pekerjaan yang mengubah kehidupan pasien, dan karier mereka yang melakukannya. Anda’akan mendapat peluang untuk tumbuh dan berkembang melalui peluang yang tidak biasa dalam skala dan cakupan, bersama tim berprestasi yang kaya akan keberagaman. Bawa karier Anda lebih jauh dari yang Anda bayangkan. Bristol Myers Squibb menyadari pentingnya keseimbangan dan fleksibilitas dalam lingkungan kerja kita. Kami menawarkan beragam manfaat, layanan, dan program kompetitif yang memberikan karyawan kami sumber daya untuk mencapai tujuan mereka, baik di tempat kerja maupun dalam kehidupan pribadi mereka. Baca selengkapnya: careers.bms.com/working-with-us. Melapor kepada Director of Operational Excellence (OpEx), Project Management Office (PMO) & Learning, Associate Director of Learning & Development (L&D) akan mengelola pengembangan, implementasi, dan keberlanjutan teknis lokasi solusi pelatihan. Peran ini akan bertanggung jawab untuk memimpin Program dan Sistem Pembelajaran dan Pengembangan utama yang mencakup namun tidak terbatas pada Sistem Manajemen Pembelajaran (Faktor Keberhasilan), Orientasi Karyawan Baru (NEO), Program Kemampuan Manajer, dan Metrik Pelatihan Lokasi untuk memastikan standar kualitas tertinggi dalam Operasi Biologi Devens. Posisi ini akan memastikan karyawan dan staf kontrak memenuhi persyaratan kepatuhan terkait dengan pengetahuan, keterampilan, dan praktik yang diperlukan untuk kinerja pekerjaannya dan bahwa mereka tetap siap untuk melaksanakan tugas yang diberikan. Hal ini termasuk mendukung semua fungsi lokasi termasuk, namun tidak terbatas pada Operasi Manufaktur, Kepatuhan Kualitas &, Kesehatan Lingkungan & Keselamatan, dan Fasilitas & Rekayasa Lokasi. Tanggung Jawab Utama: Memimpin tim Spesialis Pengembangan Pembelajaran dan Administrator LMS untuk mengembangkan, menerapkan, dan mengelola solusi pembelajaran untuk mendukung tujuan Pelatihan GMP Devens Biologics dan untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan. Mengembangkan dan mengawasi strategi dan tujuan departemen Pembelajaran & Pengembangan’ selaras dengan strategi Situs Biologis. Mengembangkan dan melaksanakan strategi pelatihan di lokasi – termasuk bekerja dengan pemangku kepentingan di lokasi untuk menentukan kebutuhan dan prioritas pembelajaran serta memberikan pelatihan yang sesuai untuk memenuhi kebutuhan pembelajaran tersebut. Berkolaborasi, berkoordinasi, dan berkomunikasi dengan perwakilan bidang fungsional, pakar materi pelajaran (UKM) dan tim lintas fungsi untuk mengembangkan dan menerapkan strategi dan program pembelajaran utama. Berkolaborasi dengan departemen Operasi Devens Biologics dan tim Pabrik Digital (TI) untuk mengembangkan, meningkatkan, atau menerapkan Pembelajaran terkait & KPI/metrik Pengembangan untuk Devens Biologic